وظائف في إدارة العائدات في المدينة المنورة
وظائف في إدارة العائدات في المدينة المنورة
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
مدير إدارة الإيرادات
تحليل الإيرادات: القدرة على تحليل بيانات الإيرادات وتحديد الاتجاهات والفرص. استراتيجيات التسعير: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسعير لزيادة الإيرادات وتعظيم الأرباح. إدارة الميزانية: مراقبة وإدارة الميزانيات لضمان تحقيق الأهداف المالية. تخطيط الإيرادات: القدرة على تخطيط وتحليل الإيراد المزيد...
مدير إدارة الإيرادات – فندق سوفيتيل
تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية وإيرادات الفندق لتحديد الفرص والنمو. استراتيجيات الإيرادات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء المالي. إدارة الأسعار: إدارة استراتيجيات تسعير الغرف والخدمات لتحقيق أقصى ربح. التخطيط والتنظيم: القدرة على تخطيط المزيد...
شهادة جامعية في المحاسبة، الإدارة المالية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات الإيرادات وسلاسل القيمة في الشركة. معرفة واسعة بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأنظمة إدارة الإيرادات (Revenue Management Systems). القدرة على تحليل البيانات المالية والتنبؤ بالإيرادات المستقبلية و المزيد...
محلل الإيرادات
مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية والإيرادات. إتقان برامج التحليل المالي مثل Excel وSQL وBI tools. معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة والإدارة المالية. القدرة على إعداد تقارير مالية مفصلة. مهارات تواصل ممتازة لتقديم النتائج والتوصيات للإدارة. القدرة على العمل ضمن فريق والتعاو المزيد...
مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات المالية وإعداد التقارير. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأهداف المالية. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات متقدمة في استخدام برامج إدارة الإيرادات وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. معرفة بالأسواق ال المزيد...
شهادة جامعية في المحاسبة، التمويل، أو إدارة الأعمال. فهم عميق لعمليات الفوترة وتسويق المبيعات وعمليات الدفع. معرفة بالقوانين والتشريعات المحلية والدولية المتعلقة بالإيرادات والضرائب. القدرة على تحليل البيانات المالية واستخدام أدوات التقرير المالي. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المزيد...
التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، الإدارة المالية، أو مجال ذي صلة. يفضل درجة الماجستير في المحاسبة أو التمويل. الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن 2-3 سنوات في مجال المحاسبة أو المالية، مع تركيز خاص على مراقبة الإيرادات ومصالحة الحسابات. يفضل خبرة سابق المزيد...
مدير العوائد
خبرة في إدارة العوائد والتحليل المالي. مهارات تحليلية قوية وقدرة على استخدام أدوات التحليل المالي. القدرة على تطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الربحية. معرفة عميقة بأساليب إدارة العلاقات مع العملاء. القدرة على تقديم تقارير دورية وتحليلات مالية دقيقة. المهارات القيادية المزيد...
مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل مع الزبائن. إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات السبا وضمان سير العمل بسلاسة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وت المزيد...
Ensure that all office operations are conducted in an appropriate manner as well as responding to urgent situations when they occur. Initiate the handover checklist for the new offices and finalize the transition process with the operations team. Supervising contractors and vendor المزيد...
شهادة جامعية في إدارة الأعمال، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة التغيير وأساليبها وأدواتها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التأثير والإقناع لتعزيز قبول التغييرات داخل المؤسسة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل والتدريب لتسهيل عملية التغيير. المزيد...
مهندس إدارة المشروع الرئيسي
درجة علمية: شهادة بكالوريوس في الهندسة (مدنية، ميكانيكية، كهربائية، أو تخصص ذي صلة) من جامعة معترف بها. فهم شامل لإدارة المشاريع: معرفة عميقة بمبادئ إدارة المشاريع، بما في ذلك التخطيط، والتنفيذ، ومراقبة الأداء. إدارة وتنسيق المشاريع: القدرة على إدارة مشاريع متعددة، تنسيق المزيد...
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم إدارة الأداء وأدواتها، مثل نظم إدارة الأداء (Performance Management Systems). معرفة بتقنيات تقييم الأداء ومعايير الأداء القياسية في المؤسسات. القدرة على تحليل البيانات الخاصة بأداء الموظفين وت المزيد...
إجادة استراتيجيات البيع والتسويق: فهم عميق لاستراتيجيات البيع والتسويق، بما في ذلك تطوير استراتيجيات تجارية لتحقيق أهداف النمو وزيادة الحصة السوقية. تحليل السوق والاتجاهات: القدرة على تحليل اتجاهات السوق، وفهم احتياجات العملاء، وتحديد الفرص التجارية وتقييم المنافسة. إدار المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات المتجر وإدارته الإشراف على العمليات اليومية: إدارة جميع جوانب الأنشطة اليومية للمتجر، والتأكد من تشغيله بكفاءة وامتثاله لسياسات الشركة. فتح المتجر وإغلاقه: التعامل مع إجراءات الفتح والإغلاق، بما في ذلك التعامل مع النقد، والفحوص الأمنية، وحساب المخزون. تن المزيد...
تنفيذي مبيعات المجموعة والمؤتمرات والفعاليات
خبرة في مبيعات الفنادق أو إدارة الأحداث والفعاليات. مهارات تفاوض وبيع قوية. قدرة على تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات. معرفة بالسوق المحلي والعلاقات مع العملاء المحتملين. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم. القدرة على التعامل مع الضغوط وإدارة عدة مشاريع وفع المزيد...
مساعد مدير الإيرادات
مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على فهم البيانات المالية. معرفة بأساليب تحسين الإيرادات وتطوير استراتيجيات الأسعار. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة الفنادق والبرامج المالية ذات الصلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق. القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص لزيادة الإيرادا المزيد...
Mall Operations Coordinator
الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية المساعدة في العمليات اليومية: دعم مدير المركز التجاري في الإشراف على العمليات اليومية للمركز التجاري، وضمان سير كل شيء بسلاسة عبر مختلف الإدارات (الصيانة والأمن والتدبير المنزلي وما إلى ذلك). إدارة البائعين: الإشراف على البائعين الخدميين (على المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط العرض وتنسيقه تطوير المفهوم: التعاون مع الفرق الإبداعية للمساعدة في تطوير المفاهيم للعروض أو الأداء أو الأحداث، والتأكد من أنها تتماشى مع العلامة التجارية والأهداف العامة. الجدولة: تنسيق التواريخ والأوقات والأماكن للعروض، وضمان جدولة جميع العناصر اللوجستي المزيد...
مدير التعلم والتطوير
مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل