وظائف IT Development Manager في السعودية

Roles and responsibilities Your primary responsibility will be to lead and manage development projects, ensuring adherence to budget, schedule, and quality benchmarks. This entails the creation and oversight of comprehensive project plans that detail the scope, budget, and resource a المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

The Partner Development Manager is responsible for acquiring, onboarding, and managing strategic partnerships that support business growth. This role involves identifying potential partners, System Integrators, Independent Service Providers ( ISV ) and Global Technology Platforms; fos المزيد...

1. تطوير البرنامج التدريبي: . تصميم وتطوير برامج ومواد تدريبية شاملة تتوافق مع الأهداف الإستراتيجية للشركة. . تقييم احتياجات التطوير الفردية والتنظيمية. . تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج التعلم التي تشمل التعلم الإلكتروني وورش العمل والمحاكاة وما إلى ذلك. 2. التنفيذ والتسليم: . إ المزيد...

تلتزم تحالف بدعم التطوير والنمو الوظيفي لزملائنا وتلبية احتياجات القدرات المستقبلية المركزة. نحن نبحث عن مدير تطوير الخريجين للمساعدة في تطوير وإطلاق وإدارة برنامجنا الجديد لتطوير الخريجين، مما يمكّن تحالف من إلهام ورعاية وتطوير الجيل القادم من المواهب في المملكة العربية السعودية. مف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

بصفتك مدير تطوير المحتوى، ستلعب دورًا محوريًا في إنشاء أصول المحتوى لشركة أو مؤسسة والإشراف على تطويرها، والتعاون مع فريق التسويق وأصحاب المصلحة الآخرين لتطوير استراتيجية محتوى شاملة تتماشى مع أهداف الشركة والجمهور المستهدف، وصوت العلامة التجارية. المزيد...

قيادة تخطيط وتنفيذ جميع جوانب مشروع حوض السمك، بدءًا من التصور وحتى الانتهاء. التعاون مع المهندسين المعماريين والمهندسين وعلماء الأحياء البحرية على مستوى عالمي لضمان تجاوز حوض الأسماك للمعايير الدولية للتميز. تطوير معارض مبتكرة وغامرة تعرض عجائب الحياة البحرية، مما يوفر تجربة لا تنسى المزيد...

– دعم استراتيجيات التطوير التنظيمي: المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات التطوير التنظيمي التي تتماشى مع أهداف العمل. - التدريب والتطوير: تصميم وتقديم برامج تدريبية وورش عمل لتحسين مهارات الموظفين وأدائهم ومشاركتهم. - إدارة التغيير: المساعدة في إدارة مبادرات التغيير ال المزيد...

خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو الأدوار ذات الصلة في التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية. تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية. تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة في التوظيف والاستعانة بمصادر خارجية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

خلفية تعليمية قوية: شهادة جامعية في التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية: القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج فعالة. إدارة العلاقات الفعّالة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين. القدرة على التواصل الفعّال: القدرة على التو المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...

خبرة في تطوير المنتجات وإدارة العمليات المتعلقة بها. مهارات تحليلية قوية وقدرة على فهم احتياجات السوق وتوجيه الابتكار. القدرة على التعامل مع الفرق المتعددة والتنسيق بين أقسام متعددة مثل التصميم والهندسة والإنتاج. معرفة بأساليب إدارة المشاريع وتخطيط المنتجات. مهارات تواصل ممتازة المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...