مدير التعلم والتطوير
صاحب العمل نشط
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
شارك هذه الوظيفة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
1 - 2 سنوات
لم يكشف
لم يتم الكشف عن الراتب
سعودي
N/A
1 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
-
المهام الوظيفية:
- تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة.
- تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين.
- إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين.
- التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدريب وتطوير خطط التعلم.
- إدارة الميزانيات المتعلقة ببرامج التدريب والتطوير وتقديم تقارير دورية حول النتائج.
- متابعة الاتجاهات والتطورات في مجال التدريب والتطوير لتطبيق أفضل الممارسات.
-
المهارات المطلوبة:
- مهارات قيادة قوية وقدرة على إدارة الفرق وتحفيز الأفراد.
- مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة لإدارة برامج التعلم والتطوير بفعالية.
- مهارات تواصل وتفاعل جيدة للتعامل مع جميع مستويات الموظفين والإدارة.
نوع التوظيف
