وظائف في Inspection Data في الجبيل

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات واستخلاص التوصيات. التفكير الاستراتيجي: مهارات التخطيط ووضع الأهداف طويلة وقصيرة المدى. استخدام البرامج: إجادة استخدام برامج التحليل وإدارة البيان المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو أي تخصص ذي صلة. المعرفة البيئية: إلمام بالقوانين واللوائح البيئية وحلول الاستدامة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات البيئية وتقييم الأثر البيئي. استخدام البرامج: إجادة استخدام برامج النمذجة البيئية وتحليل البيانات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة وثائق المبيعات: إعداد وصيانة الوثائق المتعلقة بالمبيعات، بما في ذلك العروض والعقود والتقارير. إدخال البيانات: إدخال وتحديث معلومات العملاء وبيانات المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء. 2. الاتصال والتنسيق الارتباط بين الفرق: العمل كنقطة اتص المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، القانون، أو أي تخصص ذي صلة. المعرفة القانونية: إلمام بمبادئ العقود والشروط القانونية المتعلقة بها. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض على الشروط والأحكام بشكل فعال. التفاصيل والدقة: اهتمام بالتفاصيل لضمان دقة العقود ومطابقتها للمعاي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية الأمن تصميم وتنفيذ استراتيجية أمنية شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة. وضع سياسات وبروتوكولات وإجراءات أمنية تعالج المخاطر والثغرات المحتملة. مراجعة وتحديث سياسات الأمن بانتظام للتكيف مع التهديدات الناشئة والمتطلبات التنظيمية. التعاون مع الإ المزيد...

Supports Revenue Manager in analyzing and reporting Revenue Management data in all revenue streams. Duties & ResponsibilitiesBreaks down information into its fundamental components identifying the core principles reasons or facts to gain comprehensive insights.Conducts regula المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية الحفاظ على السجلات المالية الدقيقة والمحدثة، بما في ذلك الدفاتر والمذكرات والقوائم المالية. إعداد القيود اليومية ونشرها في دفتر الأستاذ العام، مع التأكد من تسجيل جميع المعاملات بشكل صحيح. 2. تسوية الحسابات تسوية كشوف الحسابات المصرفية والحسا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. دعم المشروع المساعدة في تصميم المشروع: التعاون مع المهندسين المدنيين في إعداد تصاميم المشروع، بما في ذلك الرسومات والمواصفات وتقديرات التكلفة. إجراء مسوحات الموقع: إجراء مسوحات وفحوصات الموقع لجمع البيانات لتخطيط المشروع، بما في ذلك القياسات والبيانات الطبوغراف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط التكنولوجيا تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تحديد احتياجات التكنولوجيا وتقديم توصيات بشأن الترقيات والاستثمارات المستقبلية. التخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية تسجيل المعاملات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات. إدارة دفتر الأستاذ العام: إدارة دفتر الأستاذ العام، والتأكد من مطابقة جميع الحسابات ودقتها. 2. إعداد التقارير المالية إعداد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة التكاليف مراقبة التكاليف: مراقبة وتحليل التكاليف بشكل مستمر عبر جميع الممتلكات أو الأقسام لضمان التوافق مع الإرشادات الميزانية. إستراتيجيات خفض التكاليف: تحديد مجالات خفض التكاليف وتحسين الكفاءة، والتوصية باستراتيجيات للإدارة. 2. إعداد الميزانية والتوقع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات إنشاء خطط المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لدفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المنظمة. تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لإعلام استراتيجيات المبيعات والتكتيكات. 2. قيادة الفريق إدارة فريق المبيعات المزيد...

Job Title: Senior Full Stack DeveloperOverview: We are seeking a senior software developer to join the Drilling and Workover Systems Division of the Petroleum Engineering Applications Services Department. The Drilling and Workover Systems Division (DWSD) supports various Drilling and المزيد...

Job Title: Senior Full Stack DeveloperOverview: We are seeking a senior software developer to join the Drilling and Workover Systems Division of the Petroleum Engineering Applications Services Department. The Drilling and Workover Systems Division (DWSD) supports various Drilling and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات. إجراء تحليل التباين وتوفير رؤى حول الأداء المالي. تحديد المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات التخفيف. 2. إعداد التقارير المالية إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم الأنظمة الكهربائية: تطوير وتصميم الأنظمة والمعدات الكهربائية، بما في ذلك أنظمة توزيع الطاقة والإضاءة وأنظمة التحكم. تصميم الدوائر: إنشاء مخططات كهربائية مفصلة ومخططات دوائر باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر وأدوات المحاكاة. 2. الاخ المزيد...