وظائف أخصائي الموارد البشرية في السعودية

About the Role:We are seeking a passionate and innovative Talent Acquisition Specialist to join our growing team. You will be responsible for identifying the companys hiring needs attracting top talent and managing the endtoend recruitment process with a strong emphasis on localizing المزيد...

التعليم: شهادة ثانوية عامة على الأقل. الشهادات أو الدورات في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة قد تكون ميزة إضافية. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل بفعالية مع العملاء وزملاء العمل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الأخرى. إدارة التذاكر: القدرة على التعامل مع المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لنيوم وتتوافق مع المتطلبات القانونية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات المختلفة للتأكد من أن السياسات فعالة وذات صلة وداعمة لثقافة إيجابية في مكان العمل. سيتم أيضًا تكليف المدير الأول المزيد...

Robusta is dedicated to empowering organizations with expert recruitment solutions and human resources guidance. Our mission is to deliver top talent and strategic insights that align with our clients goals. Currently we are excited to partner with AlOthaim to elevate their HR capabil المزيد...

Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: Collaborate with consultants to develop and maintain comprehensive documentation for control systemsensuring compliance with industry standards and regulations. Regularly verify that all documentation isupto المزيد...

تصميم وتنفيذ برامج ومبادرات مشاركة الموظفين التي تعزز ثقافة إيجابية في مكان العمل وتعزز رضا الموظفين. قم بإجراء الدراسات الاستقصائية ومجموعات التركيز وغيرها من طرق جمع التعليقات لتقييم مشاعر الموظفين وتحديد مجالات التحسين. التعاون مع الموارد البشرية لتطوير وتنفيذ برامج تقدير المزيد...

تعزيز التنوع والإنصاف والشمول (DEI) تطوير DEI من خلال بناء مستويات عالية من المصداقية المهنية والثقة المتبادلة مع كبار المسؤولين التنفيذيين في جميع أنحاء نيوم. ضمان تقديم مبادرات DEI التي تدعم استراتيجية العمل والأداء. استراتيجية الثقافة تطوير وتنفيذ استراتيجية ثقافية شاملة ت المزيد...

Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: Collaborate with consultants to develop and maintain comprehensive documentation for control systemsensuring compliance with industry standards and regulations. Regularly verify that all documentation isupto المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن فرد يتمتع بمهارات تحليلية عالية ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا كمحلل تعويضات ومزايا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتنفيذ برامج التعويضات والمزايا التي تتوافق مع أهداف شركتنا. ستقوم بتحليل بيانات السوق وإجراء دراسات مقارنة وتقديم توص المزيد...

Roles and responsibilities The EMEA Payroll and Benefits Specialist plays a critical role in ensuring the accurate and timely compensation of employees across multiple countries within the region. This role involves managing salaries, wages, deductions, and benefits, while maintainin المزيد...

Help AG is looking for a talented and experienced HR Executive Resident Resources who will take the responsibility of coordinating for resources that are provided by Help AG to customers to join as part of their organizations cybersecurity team for a contractual period. The HR Execut المزيد...

Company Description Archirodon having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering Procurement and Construction (EPC) market continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects wo المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

الشروط المطلوبة: المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في الهندسة الزراعية، أو الهندسة المدنية، أو أي مجال ذي صلة. المعرفة الفنية: فهم شامل لمبادئ تصميم أنظمة الري المختلفة (مثل الري بالتنقيط، والري بالرش). معرفة جيدة بتقنيات إدارة المياه والحفاظ عليها. المهارا المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل الإدارة، المالية، علوم الحاسوب، أو الإحصاء. مهارات قوية في التحليل الكمي والنمذجة، مع معرفة جيدة ببرامج إدارة البيانات والتقارير. المعرفة بالأدوات والتقنيات: إجادة استخدام برامج إعداد التقارير مثل Microsoft Excel المزيد...

المهارات الكتابية واللغوية: إتقان اللغة العربية أو اللغة المطلوبة لكتابة المحتوى. مهارات كتابية ممتازة وقدرة على صياغة محتوى جذاب ومفيد. الخلفية التعليمية والمهنية: تعليم جامعي في الاتصالات، الصحافة، اللغة العربية، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في كتابة المحتوى ل المزيد...