وظائف في مسؤول توظيف الموارد البشرية في الرياض

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

1. شراكة أعمال الموارد البشرية: - العمل كحلقة وصل بين قسم الموارد البشرية ووحدات الأعمال لفهم احتياجات الموارد البشرية الخاصة بهم ومعالجتها. - التعاون مع المديرين لتقديم إرشادات الموارد البشرية والدعم في مختلف المسائل المتعلقة بالموظفين. 2. إدارة المواهب: - دعم جهود التوظيف من خلال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

Employer: Saudi Hospitality Group with several restaurant brands and a resort in Riyadh KSA is looking for an experienced HR to join the team. Contract: 1224 months Joining date: Immediate Company provides: Work visa Yearly ticket Medical Insurance Uniform provided Positi المزيد...

يعد المدير الأول للموارد البشرية قائدًا رئيسيًا داخل فريق الموارد البشرية، وهو مسؤول عن الإدارة والإشراف على مجموعة من وظائف الموارد البشرية المهمة، بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتطوير التنظيمي. يتضمن هذا الدور الشراكة مع قادة الأعمال لتطوير وتنفيذ اس المزيد...

يدير أداء PMO وضوابط المشروع في اللجان المخصصة لهم. يقوم بإنشاء وتصميم التنفيذ الفعال لإطار/استراتيجية مكتب إدارة المشاريع وضوابط المشروع على اللجان المعينة. يدير ويوجه العملاء والاستشاريين والمقاولين وفريق المشروع بشأن العمولات المخصصة في جميع المسائل المتعلقة بمكتب إدارة المشاريع و المزيد...

Job Summary: The Human Resources Manager is responsible for overseeing all aspects of the HR function including recruitment employee relations performance management training and compliance. This role is integral to creating a positive work environment that supports both employee sat المزيد...

خبرة فعالة مع SuccessFactors مع التركيز على الموظف المركزي وحدات الأداء والهدف والخلافة والتطوير والتوظيف أمر لا بد منه وحدة التعويض من الجميل أن يكون لديك فهم قوي لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات شخصية مدفوعة، والعمل بشكل وثيق مع الموارد البشرية الانجليزية بطلاقة المزيد...

Employer: Saudi Hospitality Group with various outlets in Riyadh KSA is hiring for their Restaurant & Lounge. Contract: 1224 months Joining date: within one month (once documents are ready) Working hours: 6 days weekly 9 hours per day including 1 hour break Company provides: المزيد...

Employer: Saudi Hospitality Group with various outlets in Riyadh KSA is hiring for their Burger specialized restaurant. Contract: 1224 months Joining date: within one month (once documents are ready) Working hours: 6 days weekly 9 hours per day including 1 hour break Company provid المزيد...

Employer: An architectural icon of Saudis capital the wellknown Luxury 5* Hotel brand is hiring! Contract: 24 months Joining date: ASAP Company provides: Single room in accommodation is provided at no cost Transportation provided to and from the place of work Joining and hom المزيد...

دعم الرفاهية: تقديم الدعم للموظفين الداخليين والعملاء لتحسين رفاهيتهم، والتي قد تشمل الجوانب العاطفية والجسدية والعقلية عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. مساعدة العملاء: مساعدة العملاء كما هو مطلوب لتوسيع خدمات الرفاهية لدينا، وضمان حصولهم على أقصى قدر من الرعاية والدعم. تعاون الموارد المزيد...

5-6 سنوات من الخبرة في تقارير SAC والقصص والتخطيط (إلزامية) خبرة في بيانات تحليلات الموارد البشرية. إنشاء النماذج - نماذج تحليل وتخطيط الموارد البشرية باستخدام اتصال البيانات المباشرة والاستيراد. إنشاء تدابير محسوبة، ومقيدة، ومجمعة. إنشاء القصص – مستجيبة/قماشية خبرة في وظائف ال المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة أكثر من 4 سنوات من الخبرة في كشوف المرتبات والموارد البشرية مع خبرة في البلد ذي الصلة معرفة عملية قوية باللوائح والسياسات المحلية المتعلقة بكشوف المرتبات والموارد البشرية القدرة على تحديد أولويات المهام ا المزيد...

سيكون شريك أعمال اكتساب المواهب مسؤولاً بشكل أساسي عن توظيف شركة Aon في الشرق الأوسط؛ الشراكة مع الموارد البشرية والقادة الإقليميين ومديري التوظيف لتقديم عملية توظيف وتأهيل فعالة وشاملة، مع الملكية الكاملة لعملية توفير الموارد من البداية إلى النهاية، مع التركيز بشكل رئيسي على توظيف م المزيد...

بناء بيئة عمل إيجابية لجميع زملاء IHG طوال حياتهم المهنية معنا بدءًا من الإعداد والتدريب والترقيات وحتى الخروج قيادة وتعليم وتدريب الفريق الأوسع والمدير العام على قضايا الأفراد وتخصصات الموارد البشرية لتعزيز الأداء تطوير طرق إبداعية لإلهام وتحفيز أعضاء الفريق لتزويد ضيوف الفندق بتج المزيد...

Employer: An architectural icon of Saudis capital the wellknown luxury hotel brand is hiring for different departments Contract: 1224 months Joining date: within one month (once documents are ready) Company provides: Suitable Accommodation is provided at no cost Transportatio المزيد...

Employer: a prestigious worldrenowned patisserie celebrated for its iconic macarons and exquisite French pastries. Known for combining tradition with elegance this brand offers a luxurious dining experience bringing a touch of Parisian charm to every location. Be part of a team that المزيد...

- التواصل مع الإدارات الحكومية فيما يتعلق بشؤون الهجرة مواكبة قوانين العمل / الهجرة الحالية وتحديث فريق الموارد البشرية بأي تغييرات إبقاء فريق الموارد البشرية على علم بالمشكلات الكبيرة التي قد تعرض تحقيق أهداف الشركة للخطر الرد على استفسارات الموظفين بشأن مسائل التأشيرة / العمل / جوا المزيد...

تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الشاملة التي تدعم أهداف أعمال الشركة وتعزز ثقافتها ورؤيتها. الإشراف على عملية التوظيف، والتأكد من أن الشركة تجذب أفضل المواهب وتوظفها وتحتفظ بها. تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية، باستخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لإرشاد المزيد...