وظائف في الموارد البشرية في الرياض

مراجعة التعليمات البرمجية والحلول الناتجة عن أنظمة الذكاء الاصطناعي، وضمان الالتزام بمعايير الجودة وأفضل الممارسات. تنظيم دورة التطوير وإدارة أولويات المشروع وتحديد الأهداف والمواعيد النهائية. استفد من الخبرة في برمجة C/C++ لحل مشكلات الترميز المعقدة التي تنشأ أثناء التحقق من صحة الذ المزيد...

أكثر من عامين من الخبرة مع Swift وMVVM خبرة عملية في استخدام التطوير المعياري والبنى القابلة للتطوير بالإضافة إلى التركيز القوي على إمكانية قراءة التعليمات البرمجية والأمن/الثبات (أي الاختبار) المزيد...

Black & Grey HR is recruiting for a hospital in Riyadh KSA. Our client is looking to hire an experienced Procurement Officer who will analyze market conditions manage purchasing processes and develop strategies to ensure efficient supply chain operations. This role requires strong المزيد...

تطوير وصيانة نماذج التعلم الآلي، مع التركيز على خوارزميات رؤية الكمبيوتر. تنفيذ تقنيات معالجة الصور مثل اكتشاف الكائنات وتجزئة الصور وتصنيفها باستخدام الشبكات العصبية التلافيفية (CNNs). اعمل مع TensorFlow أو PyTorch لتطوير نماذج الرؤية وتدريبها ونشرها. استخدم OpenCV لمهام مثل استخراج المزيد...

درجة البكالوريوس / الماجستير في الهندسة أو علوم الكمبيوتر (أو خبرة معادلة) أكثر من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة كمهندس ويب أكثر من 3 سنوات من Java الأساسية أو Java. 3 سنوات حذاء الربيع أو الربيع. خبرة في تطوير تطبيقات الويب باستخدام التطوير المعياري والبنى القابلة للتطوير بالإضافة المزيد...

3-5 سنوات من الخبرة المثبتة في تطوير تصميم الأجهزة. الخبرة في HDLs مثل Verilog وSystemVerilog وVHDL وSystemC. خبرة في البرمجة النصية وسير عمل الواجهة الأمامية والتحقق والتكامل داخل بيئة تصميم الأجهزة. الخبرة في بيئات UVM الخبرة في التحقق الرسمي المزيد...

BE/BTECH في مجال الكمبيوتر يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح من 8 إلى 10 سنوات في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول عالية الجودة والقوية والقابلة للتطوير باستخدام FLUTTER. معرفة الخبراء بلغة DART وتطوير الرفرفة. خبرة في خطوط أنابيب CI/CD وأدوات مثل CODE MAGIC. (مقابس الويب، مهارات الرس المزيد...

باعتبارك استراتيجيًا وقائدًا، يُتوقع منك توجيه المنظمة في اتجاه مربح أثناء تنفيذ رؤيتها ورسالتها وأهدافها طويلة المدى. إن خبرتك السريرية العملية، جنبًا إلى جنب مع الحس التجاري الممتاز، تجعلك ناجحًا في هذا الدور. أنت مرتاح للمسؤولية وتفويض العمل ووضع الربحية في الاعتبار دائمًا مع عقلي المزيد...

تحديد وتطوير آفاق جديدة وكذلك علاقات العملاء من خلال توليد العملاء المحتملين والأساليب الصادرة. فهم احتياجات العملاء والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد الوظائف لدفع الخدمات. تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. المزيد...

المهارات والكفاءات: مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية؛ القدرة على العمل لساعات طويلة، وغالباً تحت الضغط؛ مهارات الاتصال النشط والقدرة على شرح المصطلحات الطبية للمرضى بشكل فعال. شخصية مرنة ورحيمة. اهتمام قوي بالتفاصيل. المزيد...

Collaborate with sales teams to develop and implement effective presales strategies for enterprise IT solutions Conduct technical presentations demonstrations and proof of concept (POC) sessions for clients Provide expert technical advice for enterprise products (Dell HPE and Nutan المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

Roles and responsibilities The HR Business Partner is a seasoned subject matter expert, responsible for serving as a consultative business partner to senior managers within assigned business groups. The primary responsibility of this role is to participate in the implementation of s المزيد...

1. القيادة وإدارة القوى العاملة تدريب فريق الإدارة والإشراف على تخطيط القوى العاملة واستراتيجيتها. إدارة إجمالي المكافآت، والتصميم التنظيمي، ونظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، والتعويضات والمزايا. 2. المسار الوظيفي وإدارة التعويض المزيد...

التعليم: شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. قد تُفضَّل الشهادات المتخصصة مثل شهادة محترف إدارة الموارد البشرية (PHR) أو شهادة محترف كبير في إدارة الموارد البشرية (SPHR). المهارات التواصلية: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة لضمان تفاعل فع المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر إضافة إيجابية. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة برامج إدارة المواهب بما في ذلك التوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء، وتطوير المهارات. استراتيجية الموارد ا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة في الموارد البشرية: فهم جيد لمبادئ الموارد البشرية وعمليات التوظيف، بما في ذلك استراتيجيات البحث عن المواهب وتقنيات المقابلات والتقييم. المهارات التواصلية: مهارات ت المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، القانون، العلوم السياسية، أو أي مجال ذي صلة. قد تكون الشهادات الأكاديمية أو التدريب المهني في العلاقات الحكومية مقبولة أيضًا. المعرفة بالقوانين والسياسات: فهم عميق للقوانين والتشريعات المتعلقة بالعلاقات الحكومية، والسيا المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة عميقة بعمليات التوظيف واختيار الموظفين. القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف وتنفيذها. خبرة في استخدام أنظمة إدارة الموارد البشر المزيد...