وظائف في تنمية الموارد البشرية في الرياض

مهارات تحليلية قوية: القدرة على تحليل البيانات وتحديد احتياجات التطوير التنظيمي. معرفة بمفاهيم التطوير التنظيمي: فهم عميق للمفاهيم والاستراتيجيات المتعلقة بتطوير المؤسسات. مهارات التخطيط: القدرة على وضع خطط تطوير فعالة وتنفيذها. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع جميع المزيد...

Our Group is a leading conglomerate in the Middle East with over 25 years of experience in various industries such as construction real estate manufacturing and retail. We are committed to excellence innovation and growth and we are looking for a dynamic and experienced Training Manag المزيد...

As the Investment and Business Development Director you will spearhead the companys efforts in identifying and capitalizing on investment opportunities for sustainable urban development projects. Drawing upon your extensive experience in investment management and your deep understandi المزيد...

As the Investment and Business Development Director you will spearhead the companys efforts in identifying and capitalizing on investment opportunities for sustainable urban development projects. Drawing upon your extensive experience in investment management and your deep understandi المزيد...

As the Investment and Business Development Director you will spearhead the companys efforts in identifying and capitalizing on investment opportunities for sustainable urban development projects. Drawing upon your extensive experience in investment management and your deep understandi المزيد...

دعم عملية تقديم العطاءات، والتأكد من تضمين منهجية التطوير التنظيمي في خطط العطاءات والتعبئة. إنشاء وإعداد خطط التعبئة والتعبئة المسبقة للمشاريع/البرامج كما هو مطلوب، قبل منح العقد. بناء علاقات استباقية مع فرق القيادة العليا للمشروع/البرنامج، لفهم تحدياتهم واهتماماتهم المتعلقة بالفعال المزيد...

Prime Objective:Managing one integrated business ensuring strategic focus is maintained and financial targets delivered for retail business channel across the KSA giving appropriate attention to building the distributor capability as necessary.Working remotely and autonomously in sale المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

ما لا يقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات، مع أكثر من 5 سنوات في قيادة فرق الإدارة المكونة من أكثر من 5 مهندسين. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال .NET. مهارات قيادية وإدارية مثبتة، قادرة على تحفيز وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف. نهج دقيق وقائم على البيانات لحل المشكلات. خبرة في توسيع نط المزيد...

Company DescriptionPremedion is a leading German company specializing in the development and management of wellness medical wellness beauty sports leisure and mixeduse real estate facilities with over 50 projects worldwide particularly in KSA Asia and the MENA region.TasksWe are seeki المزيد...

If you are a current DSV employee and interested in a position in another country please contact your Human Resource representative to discuss the process and requirements of applying.Job Req Number: 73024 Time Type: Full TimePosition of : Business Development ManagerLocation : Riyadh المزيد...

تأمين الاتصالات مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة داخل الدوريات والأندية والجمعيات الرياضية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. قم بإجراء التواصل مع العملاء والتفاعل مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم ونقاط الضعف الخاصة بهم. إجراء أبحاث ما قبل البيع لتحديد الفرص وتصميم الحل المزيد...

القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق البحث والتطوير وإدارة العمليات بفعالية. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير أفكار جديدة ومبتكرة وتحويلها إلى منتجات أو خدمات قابلة للتطبيق. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات بحثية وتطويرية تدعم أهداف الشركة. التعاون والتواصل: المزيد...

تطوير الأعمال والاستراتيجية: تحديد ومتابعة الفرص التجارية الجديدة في منطقة الشرق الأوسط، مع التركيز على الأسواق الرئيسية. تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية لتحقيق أهداف الشركة. إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد الاتجاهات والفرص والمشهد التنافسي. بناء والحفاظ على خط أنابيب ق المزيد...

Roles and responsibilities Key Responsibilities: Product Strategy & Roadmap Development: The role involves defining and executing a comprehensive product roadmap for quantum solutions that aligns with the organization's overarching goals. This requires identifying key market المزيد...

تطوير الفهم الكامل لاحتياجات الحساب الرئيسية. تطوير علاقة متينة وثقة بين العملاء الرئيسيين والشركة. مسؤول عن بناء محافظ العملاء لفرص العمل المتكررة. تحسين سمعة المنظمة في السوق من خلال قبول الملكية لإنجاز طلبات جديدة ومختلفة؛ استكشاف الفرص لإضافة قيمة إلى الإنجازات الوظيفية. - مسؤول المزيد...

As the Senior Business Development Manager at Shine, you will be at the forefront of our growth strategy, responsible for identifying and cultivating new business opportunities, managing client relationships, and driving revenue. You will play a key role in expanding our client base, المزيد...

خبرة في تطوير الشبكات وإدارة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات. معرفة عميقة بتقنيات الشبكات وبروتوكولاتها. القدرة على تصميم وتنفيذ حلول شبكية مبتكرة وآمنة. مهارات القيادة والتوجيه للفريق المكلف بتطوير وصيانة الشبكة. القدرة على التعامل مع التحديات التقنية وحلها بفعالية. المزيد...

Create and use key metrics for driving the testing process and making alterations to plans where appropriate. Responsible for product launch checklist and hand over to commercial units. Creation of high quality RSD (Requirement Specification Document) and get sign off from busines المزيد...

We are seeking a dedicated Training and Development Coordinator to join our team. In this role, you will be responsible for creating, implementing, and managing comprehensive training programs for our employees. The Training and Development Coordinator will play a key role in ensuring المزيد...