وظائف في مدير مساعد الموارد البشرية في المدينة المنورة

مهارات تقنية متقدمة: معرفة واسعة في تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك الشبكات، الأنظمة، البرمجيات، والأمن السيبراني. مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق تقنية المعلومات بكفاءة. حل المشكلات: القدرة على تحليل وحل المشاكل التقنية بسرعة وفعالية. إدارة المشاريع: خبرة في تخطيط و المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. البحث القانوني والمشورة البحث القانوني: إجراء بحث قانوني مفصل حول قضايا مختلفة، بما في ذلك قانون العقود، وحوكمة الشركات، والملكية الفكرية، وغيرها من المجالات القانونية ذات الصلة. المشورة القانونية: تقديم المشورة القانونية الدقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة والأق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف دعم مدير المتجر: مساعدة مدير المتجر في تنفيذ سياسات وإجراءات المتجر. الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المتجر، وتقديم التوجيه، وضمان إكمال المهام بكفاءة. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد، وإجراء جلسات تدريبية مس المزيد...

خبرة في مجال المبيعات والتسويق، ideal بخصوص preferably في قسم المبيعات. مهارات تفاوض واتصال قوية. قدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط. القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير. معرفة بالسوق والمنافسين في الصناعة. مهارات إدارة الوقت والتنظيم الجيدة. المزيد...

مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على فهم البيانات المالية. معرفة بأساليب تحسين الإيرادات وتطوير استراتيجيات الأسعار. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة الفنادق والبرامج المالية ذات الصلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق. القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص لزيادة الإيرادا المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الصحة، أو تخصص ذي صلة. اللغة: إتقان اللغة العربية والإنجليزية. المهارات: مهارات إدارية وتنظيمية. قدرة على التواصل الفعّال والتعامل مع العملاء. معرفة في استخدام برامج الكمبيوتر الأساسية. القدرات الشخصية: قدرة على ا المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بفعالية. معرفة بأنظمة الحجوزات الإلكترونية وبرامج إدارة الفنادق. القدرة على التعامل مع العملاء وإدارة الاستفسارات والشكاوى. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على العمل ضمن فريق. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين عمليات الحجز. المزيد...

المعرفة العميقة بالبنية التحتية لمراكز البيانات: فهم شامل لتصميم وبناء وصيانة مراكز البيانات، بما في ذلك أنظمة التبريد، الطاقة، الشبكات، والأمان. إجادة إدارة المشاريع: مهارات قوية في إدارة المشاريع تشمل تخطيط وتنسيق وتنفيذ مشاريع البنية التحتية لمراكز البيانات، مع القدرة على المزيد...

المعرفة المالية والمحاسبية: فهم قوي للمبادئ المحاسبية وإدارة التكاليف والميزانيات. مهارات التحليل المالي: القدرة على تحليل البيانات المالية وتقديم تقارير دقيقة حول التكاليف والمصروفات. إتقان استخدام البرامج المالية: خبرة في استخدام برامج مثل ERP، Excel، وبرامج المحاسبة ا المزيد...

معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...

شهادة جامعية في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRIS) والبرمجيات المستخدمة في إدارة رأس المال البشري. معرفة واسعة بتقنيات الحوسبة السحابية وتطبيقاتها في مجال إدارة الموارد البشرية. مهارات تقنية ق المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة. القدرة على العمل في بيئة متغيرة وضغط العمل. معرفة بعمليات خدمة الغرف ومعايير الجودة في الفنادق. القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والفريق. الامتثال للمعايير الصحية والسلامة في مكان العمل. المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأغذية والمشروبات، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في إدارة عمليات المأكولات والمشروبات. قدرة على تطوير وتنفيذ قوائم الطعام وإدارة المخزون. إتقان برامج إدارة المطاعم والفنادق. القدرات الشخصية: مهارات تنظيمي المزيد...

مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء. مهارات تنظيمية قوية لإدارة العمليات اليومية بكفاءة. إجادة استخدام برامج الحاسوب وأنظمة إدارة المكاتب. القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية. الاهتمام بالتفاصيل لضمان تقديم خدمة عالية الجودة. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة الإيق المزيد...

Oversee and influence the service and culture of our dining operations.  As a passionate creative and energetic leader ensure an excellent guest experience by directing implementing and maintaining service standards and motivating and guiding members of the team.  Be cu المزيد...

مهارات إدارية قوية: القدرة على تنظيم وإدارة مكتب الأمامي بكفاءة. التنسيق والترتيب: القدرة على تنسيق الاجتماعات والجداول الزمنية بفعالية. المعرفة بالأنظمة والإجراءات: فهم جيد للأنظمة والإجراءات الإدارية والمالية. مهارات الاتصال الفعال: القدرة على التواصل مع الزملاء والعملاء بلباقة المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة على إدارة الوقت بفعالية. معرفة بعمليات التخزين والتحضير والتقديم للأطعمة والمشروبات. القدرة على التعامل مع العملاء وفهم احتياجاتهم. معرفة باللوائح الصحية والسلامة في مجال الأغذية والمشروبات. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم اللازم للمدير في إدار المزيد...

خبرة في إدارة الأغذية والمشروبات في القطاع الضيافي. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. قدرة على إدارة فريق العمل وتوجيهه. معرفة عميقة بإدارة التكاليف والمخزون. قدرة على تحقيق أهداف المبيعات والربحية. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. المزيد...