وظائف احتفاظ الموظفين في السعودية

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت. معرفة جيدة ببرامج إدارة البيانات والأنظمة الإدارية. القدرة على التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم. المزيد...

مهارات تصميمية ممتازة وإبداعية. معرفة عميقة بمفاهيم التصميم الداخلي والديكور. القدرة على التواصل وفهم احتياجات العملاء. مهارات تنظيمية لإدارة المشاريع وتنسيق التفاصيل. القدرة على استخدام برامج التصميم الحديثة بفاعلية. المزيد...

مهارات قوية في تصميم وتنفيذ عروض المنتجات والعروض الترويجية. القدرة على إدارة الأسطح التجارية وتنظيم المنتجات بشكل جذاب. معرفة بالمفاهيم الأساسية للتسويق والتجارة التجزئة. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الائن والزملاء. القدرة على العمل بفعالية في بيئة متغيرة وتحت ضغط. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على فهم احتياجات العملاء وتحقيق رضاهم. معرفة بالمفاهيم الأساسية للتجارة المرئية وتصميم العروض الترويجية. القدرة على إنشاء عروض جذابة وملائمة لجمهور المستهدف. مهارات تحليلية لفهم البيانات وتقديم تقارير فعالة لتحسين الأداء. القدرة على العمل بشكل فعال ضمن المزيد...

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الاجتماعية: قدرة على بناء علاقات إيجابية والتواصل الفعال مع الموظفين. المعرفة التنظيمية: فهم لسياسات وإجراءات العمل وقوانين العمل. المهارات التحليلية: قدرة على تحليل وحل مشكلات الموظ المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت. معرفة جيدة ببرامج إدارة البيانات والأنظمة الإدارية. القدرة على التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن معالجة الأنشطة في قسم علاقات الموظفين مثل التقييم التجريبي وإدارة الإجازات ومزايا الموظفين وحضور الموظفين والشكاوى واستفسارات الموظفين وكشوف المرتبات والدعم الإداري الآخر المسؤوليات الرئيسية / المساءلة التعامل مع عملية اختبار الموظفين على أساس شهري وإ المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين والإدارة فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين. التحقيق في شكاوى وقضايا الموظفين وحلها، وضمان المعاملة العادلة والمتسقة. إجراء تحقيقات شاملة في سوء سلوك الموظف وانتهاكات السياسة، وتقديم النتائج والتوصيات. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات علاقات الموظفين، وضم المزيد...

كتابة مراجعات المطالبات ربع السنوية مراجعة التحليل لأعضاء الفريق الناشئين أعضاء فريق مينتور جونيور تطوير وتطبيق أدوات النمذجة تسليم نهاية إلى نهاية لإرتباطات العميل توصيل الأفكار الرئيسية للعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين بناء وإدارة علاقات العملاء الموثوقة تحديد الفرص لتحسين نتائج ال المزيد...

مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وحل مشكلاتهم. فهم عميق لسياسات وإجراءات الاستبدال والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط البيعية وتقديم الدعم التقني إذا لزم الأمر. دقة عالية في تنفيذ عمليات الاسترجاع والتحقق من البيانات. القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. القدرة على تنفيذ عمليات التبديل والإرجاع بكفاءة وفقًا لسياسات الشركة. معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التبديل والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط وبرامج إدارة المخزون. مهارات تحليلية لتقييم المنتجات المُرَجَع المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. القدرة على تنفيذ عمليات التبديل والإرجاع بكفاءة وفقًا لسياسات الشركة. معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التبديل والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط وبرامج إدارة المخزون. مهارات تحليلية لتقييم المنتجات المُرَجَع المزيد...

مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وحل مشكلاتهم. فهم عميق لسياسات وإجراءات الاستبدال والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط البيعية وتقديم الدعم التقني إذا لزم الأمر. دقة عالية في تنفيذ عمليات الاسترجاع والتحقق من البيانات. القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. القدرة على تنفيذ عمليات التبديل والإرجاع بكفاءة وفقًا لسياسات الشركة. معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التبديل والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط وبرامج إدارة المخزون. مهارات تحليلية لتقييم المنتجات المُرَجَع المزيد...

مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وحل مشكلاتهم. فهم عميق لسياسات وإجراءات الاستبدال والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط البيعية وتقديم الدعم التقني إذا لزم الأمر. دقة عالية في تنفيذ عمليات الاسترجاع والتحقق من البيانات. القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. القدرة على تنفيذ عمليات التبديل والإرجاع بكفاءة وفقًا لسياسات الشركة. معرفة شاملة بسياسات وإجراءات التبديل والإرجاع. القدرة على التعامل مع أنظمة النقاط وبرامج إدارة المخزون. مهارات تحليلية لتقييم المنتجات المُرَجَع المزيد...

1. **تنسيق الإعداد:** – تطوير وتنفيذ برامج تأهيل شاملة للترحيب بالموظفين الجدد. - التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان توفير جميع الموارد والمعلومات اللازمة للموظفين الجدد. - إجراء دورات توجيهية وتدريب للموظفين الجدد لتعريفهم بسياسات الشركة وإجراءاتها وثقافتها. 2. إدارة الهجرة المزيد...

We are partnering with one of the Leading Food Manufacturers offering a diverse range of food products in the region. They are looking for a proficient and experienced Human Resources Director to lead and oversee their HR function. The ideal candidate will design and implement strateg المزيد...

الأدوار والمسؤوليات - استقطاب المرشحين من مصادر مختلفة لملاءمتهم لمتطلبات العميل. - إجراء تقنيات فحص مختلفة لضمان مطابقتهم للمتطلبات. - إدارة عملية التقييم وضمان مشاركة كل من العميل والمرشح. - إدارة الدورة الكاملة من المصادر إلى التوظيف. 1. التخطيط الاستراتيجي لاستقطاب المواهب - تط المزيد...