وظائف في Educational Initiatives Development في الرياض

تبحث Aon عن مدير تطوير أعمال متحمس للغاية وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مجال المبيعات وتطوير الأعمال، مع سجل حافل من النجاح في دفع نمو الإيرادات. كمدير تطوير الأعمال، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وبناء علاقات مع العملاء المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل الهندسة المعمارية، الإدارة العقارية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بصناعة التطوير العقاري والتقنيات المستخدمة فيها. القدرة على تحليل السوق وتقدير الطلب والعرض لتحديد الفرص الاستثمارية المناسبة. مهارات القيادة والإدارة للعمل مع فريق التط المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة. سجل حافل لا يقل عن 15 عامًا في تطوير الأراضي، مع خبرة في مشاريع الترفيه أو المنتجعات واسعة النطاق مرغوبة للغاية، مع سجل حافل من المشاريع التي تبلغ قيمتها أكثر من 100 مليون جنيه إسترليني. خبرة سابقة في تطوير أصول ترفيهية مم المزيد...

الطلاب الذين يسعون للحصول على درجة علمية أو الخريجين الجدد في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. مطورو الواجهة الأمامية الطموحون متحمسون لصياغة تجارب مستخدم جذابة وواجهات بديهية. المفكرون المبدعون بارعون في ترجمة مفاهيم التصميم إلى حلول وظيفية للواجهة الأمامية. المزيد...

Company Overview: Our Client is a powerful digital platform designed to elevate employee and client loyalty wellbeing and productivity by offering exclusive access to discounts rewards and egift cards from over 1200 local and international merchants at more than 4500 stores. They coll المزيد...

لبادئ الذاتي - يتخذ إجراءات مستقلة لتحديد المشكلات وحلها. يبحث عن المعلومات ذات الصلة اللازمة لاتخاذ القرارات. يشارك في مبادرات جديدة. التوجه نحو النجاح / الإنجاز - يقدم نتائج عالية الجودة باستمرار. الأهداف، تحقق (أو تتجاوز) نتائج قابلة للقياس. يضع أهدافًا صعبة، ويركز على الأولويات المزيد...

نتائج أكاديمية ممتازة في المدرسة والجامعة شغف الأعمال والتكنولوجيا الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين - فضولي ومرن وعلمي حل المشكلات بشكل إبداعي والتعاون بين الفريق مهارات الاتصال الشفهية والكتابية النتيجة مدفوعة بروح الإنجاز المفرط الثبات والمثابرة المزيد...

Create and use key metrics for driving the testing process and making alterations to plans where appropriate. Responsible for product launch checklist and hand over to commercial units. Creation of high quality RSD (Requirement Specification Document) and get sign off from busines المزيد...

We are seeking a dedicated Training and Development Coordinator to join our team. In this role, you will be responsible for creating, implementing, and managing comprehensive training programs for our employees. The Training and Development Coordinator will play a key role in ensuring المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن منسق تدريب وتطوير متخصص للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ وإدارة برامج تدريبية شاملة لموظفينا. سيلعب منسق التدريب والتطوير دورًا رئيسيًا في ضمان تزويد القوى العاملة لدينا بالمهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. بصفت المزيد...

شبكة راسخة في صناعة التعبئة والتغليف، وخاصة أصحاب العلامات التجارية للتعبئة والتغليف؛ فهم عميق لاتجاهات السوق في مجال التعبئة والتغليف البلاستيكية الصلبة وإعادة التدوير والمركزات المضافة. درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو الكيمياء 10 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أ المزيد...

المدير المساعد للاستراتيجية وما قبل المبيعات هو قائد ديناميكي وموجه نحو النتائج ومسؤول عن قيادة نمو المنظمة وتأثيرها من خلال التخطيط الاستراتيجي ومبادرات تطوير الأعمال الجديدة. يتضمن هذا الدور تطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية، وتحديد ومتابعة فرص الشراكة الجديدة، وقيادة أنشطة ما قبل ال المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

باعتبارك مدير تطوير الأعمال الأول في المملكة العربية السعودية، ستقدم تقاريرك إلى المدير الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ؛ تحمل مسؤولية الفوز بأعمال جديدة، وبناء محفظة شراكتنا وتحقيق الأهداف من الحسابات المحددة في المنطقة. ستقود دورة المبيعات الشاملة - بدءًا من المزيد...

دعم عملية تقديم العطاءات، والتأكد من تضمين منهجية التطوير التنظيمي في خطط العطاءات والتعبئة. إنشاء وإعداد خطط التعبئة والتعبئة المسبقة للمشاريع/البرامج كما هو مطلوب، قبل منح العقد. بناء علاقات استباقية مع فرق القيادة العليا للمشروع/البرنامج، لفهم تحدياتهم واهتماماتهم المتعلقة بالفعال المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

ما لا يقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات، مع أكثر من 5 سنوات في قيادة فرق الإدارة المكونة من أكثر من 5 مهندسين. أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال .NET. مهارات قيادية وإدارية مثبتة، قادرة على تحفيز وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف. نهج دقيق وقائم على البيانات لحل المشكلات. خبرة في توسيع نط المزيد...

تأمين الاتصالات مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة داخل الدوريات والأندية والجمعيات الرياضية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. قم بإجراء التواصل مع العملاء والتفاعل مع العملاء المحتملين لفهم احتياجاتهم ونقاط الضعف الخاصة بهم. إجراء أبحاث ما قبل البيع لتحديد الفرص وتصميم الحل المزيد...

القيادة والإدارة: القدرة على قيادة فريق البحث والتطوير وإدارة العمليات بفعالية. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير أفكار جديدة ومبتكرة وتحويلها إلى منتجات أو خدمات قابلة للتطبيق. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات بحثية وتطويرية تدعم أهداف الشركة. التعاون والتواصل: المزيد...