وظائف في Director Of Human Resources في الرياض

Conduct training needs analysis at the organizational, division and individual levels in order to ensure a comprehensive assessment of organizational learning needs. Maintain the corporate training calendar on the basis of identified training needs and circulates them in the organiz المزيد...

باعتبارك مديرًا تنفيذيًا للموارد البشرية في فندق جراند ميلينيوم جيزان، ستلعب دورًا حاسمًا في دعم عمليات ومبادرات قسم الموارد البشرية. هذا المنصب مسؤول عن وظائف الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة السجلات والدعم الإداري. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لسياسات إدارة الموارد البشرية والقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بشكل فعّال. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتدريب. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب المزيد...

Prepare and analyze financial statements in compliance with accounting standards. Manage the financial reporting process, including quarterly and annual reporting. Conduct variance analysis and provide insights into financial performance. Collaborate with internal teams to gather المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام جزئي لأخصائي الموارد البشرية. سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة سياسات الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين وإدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. المزيد...

: SYSTRA is one of the worlds leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10300 employees SYSTRAs mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together develop social inclusion and f المزيد...

Role Overview:We are seeking an experienced Human Resources Manager to lead and oversee our HR operations. In this role you will be responsible for developing and implementing HR strategies policies and practices that support the organizations growth and foster a positive work environ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة ودعم مصادر المواهب في السوق من مختلف الصناعات والقطاعات المتخصصة حيثما يلزم لدعم متطلبات المواهب والتوظيف. تنسيق والمساهمة في مصادر المواهب لمواءمة ودعم متطلبات الأعمال والشركة مع استراتيجية الشركة ومجموعات المشاكل ومتطلبات الخبرة والتجربة والسلوكيات التي تت المزيد...