وظائف في مكتب الدعم الإداري في الخرج

Prepare for daily arrivals in terms of room allocation check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties fore المزيد...

Prepare for daily arrivals in terms of room allocation check traces for any special requests of guests. Register and process check in for all arrivals. Update and check guest information into the computer after a complete check in. Accountable for cashiering duties fore المزيد...

Hill International is a global construction consulting firm that provides project management construction management and other consulting services to the construction industry. With over 4500 employees in more than 100 offices worldwide we are dedicated to delivering successful projec المزيد...

Hill International is a global leader in managing construction risk and providing project management services. We have been operating for over 45 years and have a presence in over 100 countries. Our mission is to deliver successful projects for our clients by providing innovative effi المزيد...

Job Title: Event Account Manager Department: Event Management Reports To: Senior Event Manager / Director of Events Job Summary: The Event Account Manager is responsible for managing and Acquiring new client accounts coordinating event logistics and ensuring the المزيد...

Job Title: Event Account Manager Department: Event Management Reports To: Senior Event Manager / Director of Events Job Summary: The Event Account Manager is responsible for managing and Acquiring new client accounts coordinating event logistics and ensuring the المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص المبيعات وتطوير استراتيجيات فعالة. تخطيط المبيعات: التعاون مع فريق المبيعات لإنشاء وتنفيذ خطط المبيعات التي تتوافق مع أهداف الشركة. 2. إدارة علاقات العملاء بناء العلاقات: تطو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...