وظائف في Hr Software في الدوحة

نحن نبحث عن مطورين أذكياء ومبدعين يتمتعون بخلفية نظرية قوية. يتكون فريق المطورين لدينا من أولئك الذين يتمتعون بخبرة تجارية تزيد عن 15 عامًا في مختلف المجالات، وحتى الخريجين الجدد في علوم الكمبيوتر والفيزياء والرياضيات. ستكون الشهادة الجامعية أو الخبرة العملية مع C++، جنبًا إلى جنب مع المزيد...

العمل كجزء من فريق تطوير Agile لحل المشكلات وتطوير المشاريع في بيئة سريعة الخطى يقوم بتحليل النظام وتصميم وتطوير عناصر التطبيقات. تطوير خدمات الويب الواردة والصادرة باستخدام خدمات الأعمال المخصصة وسير العمل. يشارك في الاجتماعات مع محللي الأعمال للتحقق من صحة حل التصميم الفني. يشمل تقد المزيد...

إتقان .NET: خبرة قوية في .NET Framework و.NET Core لبناء التطبيقات من جانب الخادم. الإلمام بـ ASP.NET MVC وWeb API وEntity Framework. الخبرة الزاوية: الكفاءة في Angular لتطوير الواجهة الأمامية. فهم مفاهيم Angular الأساسية مثل المكونات والخدمات والوحدات النمطية. تقنيات الويب: مهارات قو المزيد...

أخصائي الموارد البشرية مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين / المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات لمقدم الطلب، والفحوصات المرجعية، وفح المزيد...

ممرضة / منسقة الموارد البشرية يومك ليوم: بصفتك ممرضًا/منسقًا للموارد البشرية، ستشرف على إدارة عيادة الفندق وستوفر الرعاية الطبية لجميع زملائنا في الفندق وضيوفنا مع تقديم الدعم لوظائف الموارد البشرية. ستقوم بتنسيق وتنفيذ برامج وأنشطة الرفاهية وأنشطة الأقسام الأخرى كما تم تعيينها. المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy.Oversee the recruitment and selection process, including sourcing and interviewing candidates.Manage employee development and training programs to enhance employee skills and competencies.En المزيد...

العمل كنقطة محورية لجميع قضايا سياسة الموارد البشرية والحفاظ على المعرفة بجميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية للشركة. الحفاظ على المعرفة العملية بسياسات الموارد البشرية في قطر للطاقة. تحديد الحاجة إلى سياسات جديدة، والتوصية بتغييرات على السياسات الحالية وتوفير عملية مراجعة مستمرة لس المزيد...

This role is an exciting opportunity for someone who thrives on developing HR departments, crafting policies and procedures from scratch, and managing full-scale generalist HR tasks. The successful candidate will be an expert in UAE labour law, with a strong focus on stakeholder manag المزيد...

Key Responsibilities: Manage mass employee changes, ensuring accuracy and compliance with people data in partnership with GBS (Global Business Services) and P&O (HR) Business Partners. Foster collaboration with P&O (HR) Business Partners, P&O (HR) Expert Teams, and GBS المزيد...

Responsibilities Act as the focal point for all HR policy issues and maintain knowledge of all company HR policies and procedures. Identify the need for new policies, recommend changes to existing policies and provide continual review process of HR policies and procedures. Revie المزيد...

Responsibilities Identify and implement the fit for purpose HR Technology to carry out and manage HR processes and activities. Develop, implement and carry out continuous improvement for Company HR strategies and plans to achieve the company’s long-term goals. Document, d المزيد...

Manage a comprehensive range of HR functions including recruitment, business partnering, compensation & benefits, payroll and learning & development Develop a country program HR strategy that aligns with the organisation's regional and global aims Ensure all HR procedu المزيد...

Manage a comprehensive range of HR functions including recruitment, business partnering, compensation & benefits, payroll and learning & development Develop a country program HR strategy that aligns with the organisation's regional and global aims Ensure all HR procedu المزيد...

A Receptionist cum Admin role combines frontdesk responsibilities with administrative duties. Below are the key responsibilities associated with this position:FrontDesk Responsibilities1. Greeting Visitors: Welcome guests clients and employees in a professional manner.2. Managing Rece المزيد...

About the role As a Human Resources Officer, you will provide support to HR Business Partner / Generalist in the area related to employee relations, disciplinary, performance management, employee benefits, HR reports, employee engagement initiatives and separation. In addition, the i المزيد...

We are currently seeking a highly organized and detail-oriented HR Payroll Assistant to join our team in Doha, Qatar. As an HR Payroll Assistant, you will be responsible for assisting the HR department in all aspects of payroll administration. This includes processing payroll, maintai المزيد...

Insight Global is looking for a Payroll and Benefits Specialist to an entertainment clients growing HR team and assist in the timeliness, accuracy, and compliance of payroll and benefits activities for both Canada locations (Toronto and Vancouver). The successful candidate will work c المزيد...

This role is for an experienced, professional HR enthusiast who is both strategically minded and an expert in the impact that recruitment and retention have on educational institutions. This person is a servant leader, someone who can guide and advise the business units with personali المزيد...

Supporting the global SuccessFactors HR Systems including process design, evaluation, configuration, project management and testing support Processing the organisation's human resource information using efficient and cost-effective computer systems and applications Researching المزيد...

Join our team as a Senior Manager Employee Relations and Policies where you will lead the development and implementation of key strategies that foster a positive workplace culture, ensure compliance with labour laws globally and drive employee engagement. In this role you will oversee المزيد...