Manage mass employee changes, ensuring accuracy and compliance with people data in partnership with GBS (Global Business Services) and P&O (HR) Business Partners.
Foster collaboration with P&O (HR) Business Partners, P&O (HR) Expert Teams, and GBS.
Provide ad-hoc data analysis and validation.
Resolve various HR system integration issues and ensure data accuracy.
Investigate complex issues affecting the employee experience.
Navigate HRIS systems proficiently, including approving employee data changes and providing customized support to the business.
Identify HR process gaps and collaborate with internal stakeholders to implement solutions.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا