أخصائي الموارد البشرية

أخصائي الموارد البشرية
مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع مشكلات الموارد البشرية وحلها. مساعدة الموظفين في طلبات وإجراءات النقل الداخلي والخارجي. مراقبة ومساعدة المديرين / المشرفين في عمليات وقضايا التوظيف. تنسيق وإجراء فحوصات المخدرات لمقدم الطلب، والفحوصات المرجعية، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المركبات، والتحقق من رقم الضمان الاجتماعي. الحفاظ على تدفق مقدم الطلب وفحص الأدوية والتوجيه وسجلات طلبات النقل. إنشاء وصيانة ملفات التوظيف والموظفين الجديدة وإدخالها في أنظمة معلومات الموارد البشرية. المساعدة في توجيه الموظفين الجدد. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتوظيف للامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفدرالية وسياسات الشركة ومعاييرها. تأكد من الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (على سبيل المثال، وثائق المقابلة، I-9). دعم معالجة وصيانة سجلات الرواتب وفقا للسياسات والإجراءات، حسب الضرورة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الممتلكات. إنشاء وصيانة أنظمة الملفات. إنشاء تقارير بيانات الموارد البشرية حسب الضرورة الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء وكتابة المراسلات المكتبية باستخدام الكمبيوتر. العمل كخبير في موضوع الموارد البشرية والمشاركة في فرق المشروع. تدريب الموظفين الجدد على عمليات الموارد البشرية وبرامجها وسياساتها وأنظمة المعلومات وما إلى ذلك.