وظيفة في Hr Strategy في الكويت

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs through المزيد...

تنظيم واستغلال القوى العاملة: تصميم إطار تنظيمي يعمل على تعظيم الموارد البشرية وإنشاء أنظمة الاتصال الحفاظ على القوى العاملة: معالجة قضايا الصحة والسلامة وإدارة العمال، بما في ذلك الامتثال لقوانين مكان العمل الفيدرالية التدريب والتطوير: تقييم احتياجات العاملين التعليمية وتصميم البرام المزيد...

الشراكات ونمو النظام البيئي: بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في مجتمعات blockchain و DeFi. تعزيز قابلية التشغيل البيني عبر السلاسل من خلال التعاون مع مشاريع وشبكات blockchain الأخرى. قم بتعزيز اعتماد FBTC من خلال التعامل مع المطورين والمستخدمين والمؤسس المزيد...

جمع الأموال: بناء مواد للمستثمرين الجدد المحتملين، تغطي مجموعة واسعة من المواضيع (مثل النمو، واقتصاديات الوحدات، والعمليات، والتكنولوجيا، وعمليات الدمج والاستحواذ، والسوق، وما إلى ذلك)، والمشاركة في إدارة العملية من البداية إلى النهاية علاقات المستثمرين: إنشاء حزم تقارير شهرية وربع س المزيد...

Minimum Qualification: Bachelor’s degree in Business Administration, Economics or Accounting preferred, though graduates from other disciplines can also be considered Professional qualification – MBA in Finance and/or Strategy Experience Expected: Between 3 and المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل العمليات أو الكيمياء) أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. - خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في التخطيط الاستراتيجي، أو تطوير الأعمال، أو الأدوار ذات الصلة في صناعة النفط والغاز، وتحديداً في سوائل الحفر. سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال الناجحة. مها المزيد...

Our client is a leading provider of drilling fluids and related services in the oil and gas industry. With a commitment to innovation safety and sustainability the company aims to deliver highquality products and services that meet the dynamic needs of its global customers.The Busines المزيد...

قيادة المشاريع الإستراتيجية ضمن مجموعة تجربة العملاء قم بصياغة الرؤية والاستراتيجية وخريطة الطريق لعمليات تجربة عملاء Deel ومجموعة التمكين إدارة مشاريع متعددة من البداية إلى النهاية، بدءًا من تحديد النطاق وحتى التنفيذ والتحسين المستمر تحديد احتياجات المشروع وأهدافه باستخدام أساليب ال المزيد...

توظيف الآن مدير الموارد البشرية نطاق الراتب: يعتمد على الخبرة الصناعة: المقاولات العامة (البناء) الخبرة: 8-10 سنوات المهارات: التوظيف - علاقات الموظفين - إدارة الأداء الموقع: مدينة الكويت العمل: 8 ساعات/يوم - 6 أيام/أسبوع المزيد...

يساعد في جدولة وإجراء مقابلات مع المتقدمين للوظيفة يقوم بإعداد عروض العمل والعقود ووثائق الإعداد ينظم سجلات الموارد البشرية ويحافظ على سرية الموظفين الصارمة يخطط وينفذ اجتماعات وتوجيهات الموظفين الجدد يعالج طلبات الموظفين ويجيب على استفسارات المزايا المزيد...

الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يفضل درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة، ويمكن استبدال الخبرة المعادلة بالدرجة العلمية. تعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو GED يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة ولكنها ليست مطلوبة خبرة: يجب أن المزيد...

الاحتفاظ بسجلات مناسبة لحضور وانصراف الموظفين مساعدة مدير الموارد البشرية في صياغة السياسات والتوظيف وإدارة الرواتب أرسل إعلانات الوظائف عبر الإنترنت، وقم بوضع قائمة مختصرة للمرشحين، وحدد موعدًا لمقابلات العمل تنسيق دورات التوجيه والتدريب للموظفين الجدد ضمان التواصل السلس مع الموظفين المزيد...

المشاركة في برنامج تدريب منظم للموارد البشرية يغطي مختلف وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل والتعلم والتطوير والتعويضات والمزايا والعمليات. المساعدة في عملية التوظيف بنشر فرص العمل، وفحص السيرة الذاتية، وتنسيق المقابلات. دعم عملية تأهيل الموظفين الجدد، وضمان الانتق المزيد...

ينسق التوظيف ويدعم مديري الإدارات الآخرين في إجراءات شؤون الموظفين مثل التوظيف والتوظيف وإنهاء الخدمة والترقية. يوجه جهود إدارة الموارد البشرية بما في ذلك الإشراف على الموظفين. يدير خطط المزايا الحالية لجميع الموظفين ويساعد في تطوير الخطط المعدلة أو الجديدة. ينفذ ويحافظ على خطط التدر المزيد...

تنظيم وصيانة وتحديث قواعد البيانات الداخلية بسجلات الموظفين الرقمية لمعلومات الموظف ذات الصلة. الإشراف على تأهيل الموظفين الجدد وإعداد وثائق العرض وإجراء جلسات التوجيه. احتفظ بسجل حافل للإجازات مثل المرض أو الأمومة. قم بتحديث سياسات الشركة ووثائق الأسئلة الشائعة بدلاً من المدير / نائ المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

الإشراف العام على مهام الموارد البشرية التشغيلية عبر المواقع الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين فيما يتعلق بالاستراتيجية والعمليات إدارة القضايا المعقدة المتعلقة بتشريعات العمل الفردية والجماعية المساءلة عن سياسات الموارد البشرية والإجراءات والعقود التجارية التحدث والتفاوض مع مجلس الأ المزيد...

مراقبة أداء الموظفين. التأكد من أن جميع الموظفين منظمون وراضون في بيئة عملهم. الإشراف على صحة وسلامة جميع الموظفين. تنفيذ إجراءات تطوير الموظفين المنهجية. تقديم المشورة بشأن السياسات والإجراءات. المزيد...

Open Position: IT Security, SOC Analyst Level 2 (MNC Company)An IT MNC Organisation is currently looking for SOC Analyst Level 2 within the Global SOC Team to join the team and be based in the Kuala Lumpur Key responsibilities include:Good experience in managing Cyber Security Operati المزيد...

As the most senior HR Business Partner on the Global Engineering, Product, and Data teams, you will advise and influence our Senior and Executive R&D Leaders through relationship building, delivering impact, and leveraging your experience, as well as the core People team, to sol المزيد...