وظائف في Hr Strategy في مدينة الكويت

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

Roles and responsibilities The HR Generalist plays a pivotal role in managing and optimizing global HR processes across multiple countries. This position is essential in ensuring that the organization maintains competitive salary structures, enhances employee engagement, updates poli المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات العمل لتحقيق أهداف وغايات الشركة. إجراء تحليل السوق وتحديد فرص النمو. تقييم اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي وظروف السوق لاتخاذ القرارات الإستراتيجية. تطوير الاعمال: تحديد ومتابعة الفرص التجارية والشراكات الجديدة. تطوير حالات الأعمال ودراسات الجدوى للمشاريع المزيد...

جمع الأموال: بناء مواد للمستثمرين الجدد المحتملين، تغطي مجموعة واسعة من المواضيع (مثل النمو، واقتصاديات الوحدات، والعمليات، والتكنولوجيا، وعمليات الدمج والاستحواذ، والسوق، وما إلى ذلك)، والمشاركة في إدارة العملية من البداية إلى النهاية علاقات المستثمرين: إنشاء حزم تقارير شهرية وربع س المزيد...

التحليل الاستراتيجي: إجراء تحليل مفصل لاتجاهات السوق والمناظر الطبيعية التنافسية والقدرات الداخلية لتحديد الفرص والمخاطر الاستراتيجية. التوصيات: قم بتطوير توصيات قابلة للتنفيذ تتوافق مع أهداف العمل وتدفع النمو. تقديم النتائج والرؤى الاستراتيجية في تقارير وعروض تقديمية واضحة وموجزة. المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

توظيف الآن مدير الموارد البشرية نطاق الراتب: يعتمد على الخبرة الصناعة: المقاولات العامة (البناء) الخبرة: 8-10 سنوات المهارات: التوظيف - علاقات الموظفين - إدارة الأداء الموقع: مدينة الكويت العمل: 8 ساعات/يوم - 6 أيام/أسبوع المزيد...

كن استباقيًا وقم بمراجعة مشكلات البيانات الشائعة التي تؤثر على قدرتنا على إدارة الأعمال - وإنشاء التقارير ولوحات المعلومات الفعالة والحفاظ عليها المساعدة في قياس العمليات التي تستخدمها فرق GTM والتحقيق فيها لإبلاغ أفضل الممارسات ودفع التحسين المستمر - تقديم المشورة والمساعدة في مراقب المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

ضمان الإدارة المناسبة للحالة والتوثيق الشامل وإكمال التحقيق في الوقت المناسب للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية تشكيل وقيادة اللجان التأديبية حسب الضرورة، وضمان متابعة أي إجراءات علاجية أوصت بها اللجان تقديم القضايا للإغلاق وفق إطار التحقيق وتتبع إجراءات المعال المزيد...

تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية كن مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية مثل تنمية المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقييم الأداء، والتأهيل، ومبادرات الثقافة والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء العمل مع كبار المدير المزيد...

الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. إدارة بيانات الموظف والاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام معلومات الموارد البشرية. إدارة برامج مزايا الموظفين والإجابة على الاستفسارات ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، فضلا المزيد...

Job Type Full time Shift Morning Posted date Country Kuwait Job Information B. Sc. Degree Business Administration or equal.Job Experience in Human Resources Min 10 years With min experience 5 years As the same Job.Setting Organizations Design; Update & Review Corporate Organiza المزيد...

Date: 12 Dec 2024 Location: KW Company: Alghanim Industries Long Description Job Summary The HR Officer will have broad generalist HR responsibilities supporting the business. This is a highly engaged team who are passionate about their work and adding value to the business. Indiv المزيد...

HR Business Advisor Classification: LeadershipReports to: Vice President of Human Resources Job Purpose: HR Business Advisors will serve as a direct point of contact for employees of their appointed departments ensuring effective communication and collaboration between departments and المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...

تزويد المجموعة أو الفريق المعني بالدعم الإداري والكتابي عند الحاجة إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة توثيق البرنامج والملف وإعداد وصيانة ملفات المجموعة مراقبة وشراء القرطاسية واللوازم المكتبية الأخرى عند الحاجة المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛ المزيد...

Responsible for building and updating the knowledge base Deal directly with clients on escalations, complex matters, and high-priority cases in a timely, positive, and proactive manner Liaise with government officials as needed as well as maintain a forward-looking solutions minds المزيد...

Date: 17 Nov 2024 Location: KW Company: Alghanim Industries Job Summary To direct supervise and coordinate generalist HR activities within the HR/business function and assist businesses with relevant HR projects programs and ongoing people related matters. Job Responsibilities Deve المزيد...