وظائف في إعداد تقارير الموارد البشرية في مدينة الكويت

إدارة النظام: مسؤول SAP HRIS هو المسؤول عن إدارة وتكوين نظام SAP HRIS. إنهم يضمنون إعداد النظام بشكل صحيح، وإدارة وصول المستخدم وأدوار الأمان، والحفاظ على معلمات النظام وتكويناته. إدارة البيانات: يشرفون على إدارة بيانات الموظفين ضمن نظام SAP HRIS. يتضمن ذلك إدخال البيانات والتحقق من ص المزيد...

وضع الميزانيات السنوية وتحديثات التوقعات، التقارير الخارجية والتدقيق، التقارير الإدارية، وعروض مجلس الإدارة، والتحليل المالي والتعليقات، ادارة رأس المال العامل، الضوابط التشغيلية والمالية. الاتصال بفريق تطوير الأعمال بشأن تحليل العملاء وتحليل تكلفة المنتج وتسعيره وجدوى العقد وأوراق ال المزيد...

أبرمت Finitas شراكة مع شركة تعمل في مجال Blockchain لتحديد مسؤول الإبلاغ عن غسل الأموال. تمتلك هذه الشركة ثقافة عمل رائعة وهي تقود الطريق في هذا المجال، كما أنها في وضع التوسع، لذا فهذا وقت رائع للانضمام! متطلبات الخبرة: مقرها في الاتحاد الأوروبي قوي مع Web3 الحد الأدنى من الخبرة ا المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

قم بتطوير متطلبات العمل الإضافية لكل تدفق معين ووفقًا لاحتياجات المشروع عند ظهورها إدارة مهام المشروع المعينة يوميًا لإكمال تسليمات AxiomSL المختلفة المساهمة ومساعدة مجموعة (مجموعات) الدعم الحالية في حل الطلبات أو المشكلات المتعلقة بقضايا إنتاج التقارير وترحيل البيانات والعناصر الأخر المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

To Handle all necessary paperwork and doentation related to visa applications, work permits, licenses, and other government requirement. Facilitate various transactions and approvals with government entities, ensuring smooth and timely processes. ist employees with immigration-rel المزيد...

المسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة برامج الموارد البشرية والسياسات والعمليات والإجراءات المصممة لجذب الموظفين والاحتفاظ بهم ومكافأتهم على مستوى العالم بما يتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة. تحت الإشراف المباشر، يقوم بأداء المهام الروتينية كمحترف مبتدئ. يطور الكفاءات الوظيفية الأساسية من المزيد...

Roles and responsibilities The HR Generalist plays a pivotal role in managing and optimizing global HR processes across multiple countries. This position is essential in ensuring that the organization maintains competitive salary structures, enhances employee engagement, updates poli المزيد...

توظيف الآن مدير الموارد البشرية نطاق الراتب: يعتمد على الخبرة الصناعة: المقاولات العامة (البناء) الخبرة: 8-10 سنوات المهارات: التوظيف - علاقات الموظفين - إدارة الأداء الموقع: مدينة الكويت العمل: 8 ساعات/يوم - 6 أيام/أسبوع المزيد...

تقديم التقارير إلى مدير العمليات، والمساعدة في حل المشاكل في العمليات اليومية وعبر المشاريع الخاصة تنفيذ استراتيجية التوسع العالمية لشركة Deel عبر العمليات والمنتجات والأسواق الجديدة إدارة شاملة للمشروعات على رأس أولويات العمل بما في ذلك تحديد الفرص وتحديد نطاق المشاريع ودفع التنفيذ المزيد...

تنفيذ ومتابعة الهيكل الأمثل للموظفين وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات بالإضافة إلى تنفيذ المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

ضمان الإدارة المناسبة للحالة والتوثيق الشامل وإكمال التحقيق في الوقت المناسب للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية تشكيل وقيادة اللجان التأديبية حسب الضرورة، وضمان متابعة أي إجراءات علاجية أوصت بها اللجان تقديم القضايا للإغلاق وفق إطار التحقيق وتتبع إجراءات المعال المزيد...

The Company: Ooredoo is an organisation on the move. Thanks to our dedicated employees we continue to move closer towards our vision to be among the top 20 telecommunications companies in the world.We are a dynamic global telecommunications player operating in 17 countries across the المزيد...

ما لا يقل عن سنتين من الخبرة في مجال الموارد البشرية المكتسبة ضمن فريق الموارد البشرية المهنية فهم جيد لعمليات الموارد البشرية وأفضل الممارسات في نشاط الموارد البشرية موقف إيجابي ومهارات الناس القوية مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً باللغة الإنجليزية، ويفضل مهارات إضافية في الل المزيد...

HR Business Advisor Classification: LeadershipReports to: Vice President of Human Resources Job Purpose: HR Business Advisors will serve as a direct point of contact for employees of their appointed departments ensuring effective communication and collaboration between departments and المزيد...

HR Business Advisor Classification: LeadershipReports to: Vice President of Human Resources Job Purpose: HR Business Advisors will serve as a direct point of contact for employees of their appointed departments ensuring effective communication and collaboration between departments and المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...