مدير إجمالي المكافآت في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا
نُشرت في :
14-12-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
قيادة مشاريع قياس الراتب في الأسواق المخصصة. قم بإجراء تحليل منتظم للسوق للتأكد من أن عروض Total Rewards الخاصة بنا تظل تنافسية وتتوافق مع جميع المتطلبات القانونية والتنظيمية. قيادة تنفيذ وحدة تعويض نظام معلومات الموارد البشرية في أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، مما يضمن الأداء السلس في جميع دول أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للموارد البشرية وتقارير الموارد البشرية ودعم عملية الميزانية السنوية لتكاليف الموارد البشرية مواءمة نهج Camfil مع توجيهات الاتحاد الأوروبي لشفافية الدفع والتأكد من امتثال دول منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا للمتطلبات القانونية مراجعة ومواءمة عروض المزايا (سياسات السيارات، وقسائم الوجبات، والتأمين، وما إلى ذلك) في دول أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا ضمان الشفافية والتواصل الفعال لسياسات المكافآت الإجمالية عبر منظمة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ضمان الالتزام العادل والمتسق بالسياسات والإجراءات.
نوع التوظيف
دوام جزئي
المجال
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
