وظائف الموارد البشرية في الكويت

Key Responsibilities: Greeting and welcoming customers who visits the COMPANY retail center. Communicate with customer understand the need propose the right product and provide the price of Service. Prepare Airway bill and invoice for package as per the C المزيد...

Key Responsibilities: Checking of daily Bank deposits and keeping in record as summary. Maintain Accounts Receivable (AR) in Database (Excelsheet). Posting Accounts Receivable and NonAR JV in the system. Posting of return Cheques. Mak المزيد...

🎯 توظيف عاجل: مخبز - صانعو معجنات 📍 الموقع: الكويت ♦ المتطلبات ✅ خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المجال ✅ معرفة ممتازة بصناعة المخابز ✅ التواصل الجيد ♦ المزايا 🏠 الإقامة والمواصلات: مقدمة من الشركة ✈ تذكرة انضمام من الشركة المزيد...

عن العمل مطلوب للعمل الآن مهندس معماري نطاق الراتب: يعتمد على الخبرة الخبرة: أكثر من 10 سنوات وبرنامج Revit الموقع: مدينة الكويت العمل: 9 ساعات/يوم - 5 أيام/أسبوع الموضوع: مهندس معماري المزيد...

Key Responsibilities: Scan shipments. Drop shipment at customer location within the agreed commitment time. Ensure proper completion of Proof of Delivery as per procedure. Perform Proof of Delivery scanning. Perform relevant Delivery المزيد...

Key Responsibilities: Physical visits to prospect customers and or door to door visits to collect leads and customer Information. Maintain and develop customer revenue within the assigned area. Ensures increase in customer and trading database by signing المزيد...

Key Responsibilities: Calling a database of customers provided and or identifying prospective customers from different methods e.g. Yellow Pages Internet newspapers etc. to profile and introduce COMPANY service and brand on the phone. Create a portfolio of prospect المزيد...

ممرض - قسم المسالك البولية نبذة عن الوظيفة بكالوريوس تمريض يشترط خبرة 4 سنوات القسم - جراحة المسالك البولية يفضل من لديه خبرة في الخليج

One of the leading Business Group and Retail Company in Kuwait looking for Finance Manager for immediate appointment. Candidate should be well experienced in Finance Retail sector. Chartered Accountant qualified candidates are preferred. Or any Post Graduate candidates with good exper المزيد...

Strong commercial awareness and full understanding of project and business dynamics Broad business and technology understanding and a good awareness of industry trends in either Human Resource management, Financials or Enterprise Resource Planning or Payroll Ability to work to ti المزيد...

Lead organization and leadership development efforts, collaborating with leaders to address root causes of people related organization issues. Mentors HR managers to lead changes in assigned area(s). Review and coach organizational leaders and HR staff to resolve employee relations المزيد...

. تنفيذ عمليات الشراء اليومية للحصول على مصادر في الوقت المناسب وفعالة من حيث التكلفة. التعاون مع الفرق الداخلية لفهم الاحتياجات التشغيلية وتحسين سلاسل التوريد. إدارة العلاقات مع الموردين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الفئة لتحقيق أهداف العمل. التعاون عبر المناطق لزيادة القوة الشرائية المزيد...

المشاركة بنشاط في جهود التوظيف وتحديد المصادر وجذب أفضل المواهب لتلبية احتياجات التوظيف للإدارات المعينة. التعاون مع فريق الموارد البشرية لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الأقسام والمساهمة في النجاح الشامل للجامعة. أخذ زمام المبادرة في عمليات الإعداد والخروج، مما يضمن الا المزيد...

مسؤول عن عملية الإعداد، أي البقاء على اتصال مع المرشحين، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المعلومات ذات الصلة لهم، وتحديث مدير التوظيف كل أسبوعين، والتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والمشتريات لمتطلبات محطة العمل والتسجيل البيومتري. . التحديث في الوقت المناسب لمتعقب التوظيف ومتعقب الإعد المزيد...

يدعم تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما في ذلك مراجعة السياسات وتعديلاتها بما يتماشى مع تشريعات العمل وسياسة الشركة وأفضل الممارسات. يعمل مع فرق الإدارة إقليمياً وفي بعض الأحيان عبر الشركة في تطوير حلول الموارد البشرية المناسبة والفعالة. مشاريع الوثائق والنماذج اللازمة لدعم الس المزيد...

يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة. - خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية أو المنسقة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة التوظيف أو الموارد البشرية. يعد الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو HRIS أو منصات برامج التوظيف الأخرى ميزة إضافية. مهارات تنظيمية مم المزيد...

العمل كنقطة اتصال رئيسية للموظفين، وتقديم التوجيه والدعم بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية. الاستماع بشكل فعال إلى مخاوف الموظفين وشكاويهم واستفساراتهم، والعمل على حلها في الوقت المناسب وبطريقة مرضية. الإشراف على عمليات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وإدارتها، وضمان الامتثال لل المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة في التوظيف في الخارج والتوظيف بالجملة، ويفضل أن يكون ذلك في الصناعات المتنوعة. - الإلمام بقوانين وأنظمة العمل الدولية. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل. قدرات تنظيمية ومتعددة المهام استثنائية المزيد...

Job Description The Role: You will work closely with the Recruitment team to carry out duties in order to support them on the operational and Onboarding side of recruitment. Responsibilities will include but not limited to: Maintaining necessary data and documentation and updat المزيد...

إدارة وتوجيه عمليات الموارد البشرية لمقر اللواء والكتيبة، بما في ذلك تقديم وتتبع وتسوية جميع تقارير الموظفين المتكاملين ونظام الأجور-الجيش (IPPS-A). ضمان دقة وتوقيت تقرير الحالة اليومي (DSR) بشأن SIPR للجنود والمقاولين والمدنيين، ومراقبة برنامج محاسبة المسرح المنشور (DTAS) لتتبع ال المزيد...