وظائف في Hr Compliance في مدينة الكويت

الأدوار والمسؤوليات 1. البحث والتحليل التنظيمي البقاء على اطلاع: مواكبة التغييرات في القوانين واللوائح ومعايير الصناعة ذات الصلة التي تؤثر على عمليات المنظمة. التفسير التنظيمي: تفسير الوثائق القانونية والتنظيمية المعقدة لضمان توافق أنشطة المنظمة مع متطلبات الامتثال. تحليل السوق والصن المزيد...

هذا دور بدوام كامل في الموقع لمسؤول الامتثال في شركة المصالح العقارية. سيكون مسؤول الامتثال مسؤولاً عن ضمان الامتثال التنظيمي وتنفيذ برامج إدارة الامتثال. تشمل المهام اليومية تحليل ومراقبة الامتثال للقوانين واللوائح، وإجراء عمليات التدقيق والتحقيقات، وتوصيل المعلومات المتعلقة بالامتث المزيد...

Roles and responsibilities As a subject matter expert in Origin of goods and Free Trade Agreements, you will be responsible for understanding, sourcing, collecting, and processing globally updates related to Free Trade Agreements into usable information to ensure compliance and optim المزيد...

We are looking for an experienced Team Leader to join the FinCrime Compliance team in the second line of defense. The ideal candidate will have strong financial crime risk knowledge, provide subject matter expertise in the financial crime and sanctions compliance monitoring field and المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a highly skilled and detail-oriented Human Resources Analyst to join our HR team. As an HR Analyst, you will play a key role in analyzing and interpreting data related to recruitment, hiring, employee performance, turnover, and other HR metri المزيد...

نحن نقوم بتعيين مسؤول امتثال للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) أو مستشار للامتثال البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) في فريق الامتثال الأوسع لدينا مع مسؤولية الامتثال للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) وإعداد التقارير، وإتاحة الفرصة لتشكيل التزاماتنا وتوقعاتنا واسترا المزيد...

مراجعة ومتابعة جميع السياسات والإجراءات والأنظمة الداخلية للشركة للتأكد من فعاليتها ومطابقتها وعدم تعارضها مع الأنظمة والقوانين والتعليمات الصادرة عن الجهات الرقابية ذات الصلة. التأكد من أن جميع السياسات والإجراءات واللوائح الداخلية مكتوبة ومحدثة وموافقة عليها من قبل مجلس الإدارة. عن المزيد...

تنفيذ ومتابعة الهيكل الأمثل للموظفين وفقًا لاحتياجات المتاجر وأهداف الإنتاجية من خلال تنسيق توزيع الساعات المدرجة في الميزانية وعدد الموظفين وضمان امتثالهم للقوانين واللوائح المحلية المعمول بها إدارة عملية التوظيف، وتعزيز أدوات وأساليب الاختيار، وإجراء المقابلات بالإضافة إلى تنفيذ المزيد...

الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. إدارة بيانات الموظف والاحتفاظ بسجلات دقيقة في نظام معلومات الموارد البشرية. إدارة برامج مزايا الموظفين والإجابة على الاستفسارات ذات الصلة. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، فضلا المزيد...

التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو G.E.D. مقابل. الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد المزيد...

التعاون مع القيادة العليا ورؤساء الأقسام لدمج اعتبارات إدارة المخاطر في التخطيط الاستراتيجي وعمليات صنع القرار. قيادة إدارة المخاطر في المؤسسة. توجيه وتقديم المشورة والدعم، وفي بعض الأحيان قيادة وإدارة مخاطر الاستثمار في EFG. توجيه تطوير إطار تخفيف المخاطر ضد الرياضات الإلكترونية وال المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...

Overview:We are seeking a motivated and detailoriented HR Executive to join our team in Kuwait. The ideal candidate will have a solid understanding of Kuwait labor laws and a proven track record in various HR functions. This role requires strong interpersonal skills and the ability to المزيد...

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين دقيقة وحديثة، بما في ذلك المعلومات الشخصية، وسجلات الحضور، وتقييمات الأداء. المساعدة في عملية التوظيف عن طريق نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السيرة الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء الفحوصات المرجعية. قم بإعداد والحفاظ على وثائق الموارد البشرية، مثل ع المزيد...

خبرة في شؤون السكرتارية والحوكمة للشركات بما في ذلك متطلبات إعداد التقارير وتعديل المستندات ومعرفة أنواع مختلفة من التشكيلات وهياكل الشركة. القدرة والجاذبية لقيادة مشاريع العملاء فيما يتعلق بإعدادات الكيانات المؤسسية وتسجيلات أصحاب العمل الأجانب ومتطلبات الصيانة ذات الصلة عبر الولايا المزيد...

HR Business Advisor Classification: LeadershipReports to: Vice President of Human Resources Job Purpose: HR Business Advisors will serve as a direct point of contact for employees of their appointed departments ensuring effective communication and collaboration between departments and المزيد...

إعداد وتكوين الدورة (الدورات) عبر الإنترنت داخل نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل وتنظيم مواد الدورة التدريبية، ومنح الوصول المناسب للمتعلمين والمدرسين، والتأكد من توفر الموارد اللازمة للطلاب المسجلين؛ تنسيق تخطيط مهام المعلم والتسليمات، بما في ذلك جدولة وتسهيل المحاضرات الحية، المزيد...

نحن نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولى مسؤولية جميع شؤون الموارد البشرية في جميع أنحاء الشركة بدءًا من التوظيف وحتى مراجعات الأداء ومراجعات الأجور والإجراءات التأديبية والتعلم والتطوير. لأداء جيد في هذا الدور، يجب أن تكون لديك خبرة كمدير للموارد ال المزيد...

ضمان الإدارة المناسبة للحالة والتوثيق الشامل وإكمال التحقيق في الوقت المناسب للوفاء بالمواعيد النهائية المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية تشكيل وقيادة اللجان التأديبية حسب الضرورة، وضمان متابعة أي إجراءات علاجية أوصت بها اللجان تقديم القضايا للإغلاق وفق إطار التحقيق وتتبع إجراءات المعال المزيد...

تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية كن مسؤولاً عن عمليات الموارد البشرية مثل تنمية المواهب، وتخطيط التعاقب، وتقييم الأداء، والتأهيل، ومبادرات الثقافة والمشاركة التي تدفع الفرق عالية الأداء العمل مع كبار المدير المزيد...