وظائف Recruitment Hiring في الأردن

bout you: Proven success in managing recruitment for a recruitment Agency. The ability to leverage various sourcing channels to attract diverse talent (including social and professional networks), as well as build, manage and maintain talent pools. Are confident coaching and المزيد...

KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration – through conceptualization – to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. المزيد...

- إدارة عملية التوظيف الشاملة بما في ذلك إعلانات الوظائف وتحديد مصادر المرشحين وإجراء المقابلات والتأهيل. – تطوير والحفاظ على مجموعة من المرشحين المؤهلين لفرص العمل الحالية والمستقبلية. - التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم من الموظفين. التحليل القائم على ا المزيد...

ستشمل واجبات المرشح الناجح توفير ما يلي: القيادة في التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات توظيف الطلاب الإقليمية دعم استثنائي لأصحاب المصلحة المحليين، يتجاوز التوقعات نشر المعلومات حول SAIT، بما في ذلك برامج الدبلومات والدرجات العلمية لمختلف أصحاب المصلحة؛ أحداث الترويج الإقليمية المحلي المزيد...

Primary Responsibilities Identify, prospect and recruit high-potential merchants via phone or email. Effectively prioritize and manage a pipeline of merchants to consistently meet/exceed monthly targets. Be a partner for new merchants providing them with driven insights and adv المزيد...

The Associate Director is mainly responsible for dealing with prospective student enrollments through international student recruitment from Agents. Dealing with direct student recruitment is expected once general inquiries or initial applications are made via Agents. Associate Dire المزيد...

الشراكة مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات التوظيف ابحث عن المرشحين واجذبهم من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية وإحالات الموظفين استئناف الشاشة وإجراء شاشات الهاتف الأولية لتقييم مؤهلات المرشح تنسيق وجدولة المقابلات المزيد...

إدارة عملية التوظيف الشاملة، بما في ذلك طلب الوظيفة، وتحديد المصادر، وإجراء المقابلات، والتفاوض على العرض، والتأهيل. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مصادر فعالة لجذب أفضل المواهب، باستخدام قنوات مختلفة بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات. التعاون مع مديري التوظيف والق المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التوظيف للمناصب المتخصصة للغاية أو ملفات تعريف المرشحين - الاتصال بمديري التوظيف للمساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف المبتكرة والإبداعية والاستباقية التي تناسب احتياجات أعمالهم وتتوافق مع استراتيجية الموارد البشرية الشاملة للمنظمة. تقييم المزيد...

What we’re looking for: As a Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in shaping the future of Persona by sourcing, attracting, and hiring top-notch professionals. We are in search of a highly reliable and self-motivated individual who demonstrates excep المزيد...

Responsibilities: Partner with hiring managers to understand their recruitment needs and develop job descriptions and specifications Utilize various sourcing methods to attract qualified candidates, including job boards, social media, and networking Screen resumes and conduct i المزيد...

Core Responsibilities Work closely with business to deeply understand organization structure, responsibilities, strengths/weaknesses and key business drivers. Utilize this information to develop most effective recruiting strategies Build and maintain network of potential candid المزيد...

eporting to the Director, Regional HR EMEA, the ideal candidate will play a pivotal role in identifying, attracting, and selecting top-tier talent for senior leadership positions within our organization. The post holder will collaborate closely with hiring managers to understand t المزيد...

About the job The Business Development Manager will play a crucial role in driving business growth by identifying and securing new client partnerships. The ideal candidate will have a deep understanding of the recruitment industry, a proven track record in sales, and the ability المزيد...

As a Talent Acquisition Admin, you will provide vital support to our Talent Acquisition team in sourcing, screening, and onboarding candidates. You will assist in various administrative tasks related to recruitment processes to ensure a seamless and efficient experience for both ca المزيد...

Responsibilities A successful candidate will have the skills and passion to drive Selling Partner business growth and deliver a positive experience with our program. The key responsibilities of a New Seller Recruitment Rep include but are not limited to: Execute a playbook fo المزيد...

A bit about the role:A global payments FinTech is seeking an HR Manager to join their dynamic team. The role will be based on site in their offices in Johannesburg(preferably) or Cape Town and will report to the Senior Talent Manager.The HR Manager will play a key role in developing a المزيد...

تعزيز بيئة مدرسية مواتية للتنفيذ السليم والكامل لنظام SABIS® التعليمي الخاص. التمسك بمبادئ وقيم المدرسة وSABIS® في جميع الأوقات. توفير التوجيه وإدارة الموظفين في أداء المهام الموكلة إليهم. التأكد من الحفاظ على صورة المدرسة على أعلى مستوى وفقًا لمتطلبات SABIS®. ضمان بيئة ع المزيد...

Your Key Responsibilities As a Senior Associate you will manage the end-to-end recruitment processes for defined/specific business area(s). Be Responsible for ensuring candidates have an exceptional candidate experience and work independently in order to plan and deliver business are المزيد...

About the job [The-Beacons-Agency] Our client is delivering a better world in infrastructure that creates opportunity for everyone. Whether it’s improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water or transforming skylines, our work helps people المزيد...