Proven success in managing recruitment for a recruitment Agency.
The ability to leverage various sourcing channels to attract diverse talent (including social and professional networks), as well as build, manage and maintain talent pools.
Are confident coaching and up-skilling hiring managers in best practice talent acquisition, assessment and selection techniques.
Understand how to use data, metrics and external market insights to drive and influence decisions.
Highly organised, process-driven and able to manage the end to end aspects of the role.
Act as a role model to influence hiring managers on our diversity agenda.
Be resilient, enjoy ambiguity and thrive in a fast-paced agile environment.
Experience working with LinkedIn Recruiter and various job boards. Experience recruiting in US and Canada will be highly regarded.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا