وظائف الثقافة الأمريكية في الأردن

Company Description Fairmont Amman is offering a career opportunity for a talented and energetic Talent & Culture Coordinator Job Description What you will be doing ? Work collaboratively with Heartists to create an inclusive, productive, and fun environment within hotel المزيد...

The Role:Maintaining a date database for resumes for future facilitation of recruitment needsAssist in the recruitment and hiring of all rank & file employee          Manage the entire recruitment process from coordinating intervie المزيد...

Your mission sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est sit amet. sit am المزيد...

Responsibilities: Coordinate closely with the EL Supervisor to plan and implement high quality and engaging courses Employ a solutions-driven approach in ensuring course facilitation and objectives are accomplished within prescribed time frame and funding parameters. Develop and المزيد...

Key Responsibilities Develop and implement programs to improve employee engagement, satisfaction, and retention. Foster a positive and inclusive company culture that aligns with our values and mission. Oversee recruitment and onboarding processes to ensure a strong cultural fit المزيد...

كمدير للأفراد والثقافة، ستلعب دورًا محوريًا في تعزيز تجربة موظفينا وتعزيز ثقافة إيجابية وشاملة في مكان العمل. ستعمل بشكل وثيق مع فريق القيادة لدينا لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تدعم قيمنا، وتحفز مشاركة الموظفين، وتتوافق مع أهداف أعمالنا. سيكون لدى مدير الأفراد والثقافة مورد واحد المزيد...

Key job responsibilities Responsibilities include, but are not limited to Managing a shift, constantly identifying opportunities to improve team performance and owning associated change management. Developing and/or referring to performance metrics to drive team perf المزيد...

Your Key Responsibilities Create strategic, creative and impactful communication plans and high-quality written content Function as a proficient content consultant with expertise in developing impactful communication strategies and high-quality collaterals Translate technology المزيد...

التواصل وغرس قيم الشركة و/أو الثقافة للموظفين الجدد. تقديم التغذية الراجعة للموظفين فيما يتعلق بالتدريب. إجراء إعادة اعتماد التدريب و/أو تجديد المعلومات. إجراء فحوصات ضمان الجودة للموظفين المدربين حسب الاقتضاء. تدريب موظفي مبيعات الحجز الجدد. تحديث المواد التدريبية بعمليات وتوجيهات ج المزيد...

امتلاك وتحمل المسؤولية عن العمليات التجارية الشاملة للشركة، ولعب دور محوري في عمليات صنع القرار الاستراتيجي. الحفاظ على أطر تحديد الأهداف وتحسينها، بما في ذلك الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، لضمان التوافق التنظيمي والالتزام والتحسين المستمر. تطوير وتع المزيد...

التواصل وغرس قيم الشركة و/أو ثقافتها للموظفين الجدد. تقديم التغذية الراجعة للموظفين فيما يتعلق بالتدريب. إجراء إعادة اعتماد التدريب و/أو تجديد المعلومات. إجراء فحوصات ضمان الجودة للموظفين المدربين حسب الاقتضاء. تدريب موظفي مبيعات الحجز الجدد. تحديث المواد التدريبية بعمليات وتوجيهات ج المزيد...

شركة ماريوت الدولية هي شركة توفر فرص توظيف متكافئة. نؤمن بتوظيف قوى عاملة متنوعة الخلفيات والحفاظ على ثقافة شاملة تهتم بالأشخاص في المقام الأول. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، مثل الإعاقة وحالة المحاربين القدماء، أو أي أساس آخر يغطيه القانون المعمول المزيد...

License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or المزيد...

Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1-year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employ المزيد...

As a Lead Associate, you will be the face of Amazon and contribute to a vibrant store culture based on customer obsession, trust, respect, integrity, continuous learning, and fun. You possess strong attention to detail, the ability to quickly prioritize tasks , willingness to lear المزيد...

Responsibilities: Coach and mentor team members in a matrix organization. Lead, inspire and be a key part of team development and retention. Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous learning within the team. Set clear goals, supervise progress, and provide re المزيد...

Key Responsibilities Own and be accountable for the overall business operations of the company, playing a pivotal role in strategic decision-making processes. Maintain and refine goal-setting frameworks, including Objectives and Key Results (OKRs) and Key Performance Indicators المزيد...

Key Responsibilities Strategic HR Leadership and Management Strategic leadership on al HR related matters, working with Country Director and partnering with SMT to ensure the IRC Syria Country Program embodies organizational culture and values and that all team members feel valu المزيد...

Develops and executes the country s strategic media direction by building a year-around engagement plan to deliver relevant and surprising content to the key audiences (typically motorsports and gaming) defined by the country. Identifies great story opportunities coming from the mar المزيد...

About Memac Ogilvy Memac Ogilvy is one of the leading creative networks in MENA with its flagship office in the UAE and a strong local footprint in the GCC and North Africa. It is part of the formidable worldwide WPP & Ogilvy network. It’s the only truly integrated comms ne المزيد...