drjobs HR Manager English

HR Manager

صاحب العمل نشط

1 وظيفة شاغرة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني
Valid email field required
أرسل الوظائف
drjobs
أرسل لي وظائف مشابهة
drjobs

حالة تأهب وظيفة

سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكتروني

Valid email field required
أرسل الوظائف
موقع الوظيفة drjobs

- قطر

الراتب الشهري drjobs

لم يكشف

drjobs

لم يتم الكشف عن الراتب

عدد الوظائف الشاغرة

1 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

Job Purpose:
We are seeking an experienced HR Manager to join our dynamic team. The ideal candidate will play a critical role in managing the companys human resources functions including recruitment performance management employee relations and talent development. As an HR Manager you will work closely with the senior management team to ensure that our human resources strategies align with the companys goals and objectives.

Key Responsibilities:
Develop and implement HR policies and procedures in line with the companys objectives and local laws and regulations.
Lead the recruitment process from identifying staffing needs to onboarding new employees.
Manage the performance management process including goal setting performance evaluations and career development plans.
Oversee employee relations issues and provide guidance and support to managers in handling employeerelated matters.
Coordinate and conduct training and development programs to enhance the skills and knowledge of our employees.
Develop and maintain a competitive compensation and benefits program.
Ensure compliance with labor laws regulations and internal policies.
Maintain accurate employee records and manage HR information systems.
Provide guidance and support to employees on HRrelated matters.
Stay updated on industry trends and best practices in human resources management.

Requirements:
Bachelors degree in Human Resources Management or a related field.
Minimum of 5 years of experience in a similar role preferably in the media industry.
Strong knowledge of Qatar Labor Laws and regulations.
Proven experience in developing and implementing HR policies and procedures.
Excellent communication interpersonal and leadership skills.
Ability to work effectively in a fastpaced and dynamic environment.
Proficient in Microsoft Office and HR information systems.
Fluent in English and Arabic.

We Offer:
Competitive salary and benefits package.
A dynamic and diverse work environment.
Opportunities for professional growth and development.

نوع التوظيف

دوام كامل

نبذة عن الشركة

الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل. نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا