People Business Partners
نُشرت في :
30-07-2024
صاحب العمل نشط
1 وظيفة شاغرة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
شارك هذه الوظيفة
أرسل لي وظائف مشابهة
حالة تأهب وظيفة
سيتم تحديثك بأحدث تنبيهات الوظائف عبر البريد الإلكترونيValid email field required
أرسل الوظائف
الوصف الوظيفي
- As a business partner, you will act as an initial point of contact to employee groups across certain functions, building strong relationships and providing a high level of support to enable the delivery of our business priorities.
- You’ll have your own employee groups across the business who you’ll support and partner with to deliver key projects including organizational change, culture/values, talent and succession planning, communication, policies and process
- Work with people leaders right up to the Executive Leadership Team on organizational change and performance, offering a balance of support and challenge as required
- Partner with COE on rolling out our global engagement surveys, reviewing results, and creating action plans.
- Support the Talent Acquisition partners, with resourcing requirements when needed along with facilitating the process with business stakeholders.
- Contribute to the continuous improvement of HR practices; ensuring consistency with our values and culture.
- Gather and analyze relevant data, trends, and patterns to identify gaps and priorities, particularly in the areas of workforce planning, strategic recruitment, talent management, performance management, and capability development.
- Leverage the People & Culture function to deliver effective and customer-focused people Operations.
- Provide policy guidance and interpretation; recommend and implement changes as needed.
- Play a key role in ensuring coherent implementation of different people plans and processes across the sectors/units within their area and ensuring they align with company direction.
- Works closely with management to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention.
نوع التوظيف
القسم / المجال المهني
المهارات المطلوبة
الإبلاغ عن هذه الوظيفة
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا
