Recrutador de língua alemã / active Sourcing (100% - Home Office)

A CONCAPE se concentra no recrutamento de profissionais e executivos nos setores industrial e financeiro.

Conectar Perspectivas dos Candidatos nosso lema e nosso principal objetivo corporativo. Estamos crescendo e estamos procurando por voc para fazer parte de nosso departamento de Recrutamento/Activo de Recursos Humanos. A partir do primeiro dia, voc poder conhecer as ltimas tend ncias e abordagens de recrutamento, assim como as ind strias clientes inovadoras.

Em nosso programa de estagi rios, daremos a voc as ferramentas certas para, em conjunto, estabelecer a refer ncia para o recrutamento moderno.

Tasks

A busca e o recrutamento de talentos s o um mundo excitante. Voc adquire conhecimentos sobre uma ampla gama de carreiras e setores profissionais em um tempo muito curto. Gostar amos de explicar a voc o que valorizamos.

• O que voc pode esperar?

Voc desfrutar de um trabalho de pesquisa e identifica o de candidatos adequados*.

Para identificar candidatos*, importante compreender os crit rios de correspond ncia do perfil de busca e alcan -los atrav s de fontes ativas.

• Apoio no neg cio di rio de recrutamento

Envolveremos voc de ponta a ponta no processo de recrutamento e lhe daremos um alto n vel de responsabilidade ap s a indu o.

• Correspond ncia escrita e processos administrativos

Recrutar " um neg cio de pessoas" e envolve muita coordena o e subprocessos. O esclarecimento de prazos, o fornecimento de dados estruturais para o trabalho, a prepara o de dossi s de candidatos*, atualiza es de processos est o entre os componentes administrativos.

• An ncios e fontes ativas

A presen a em v rios canais de recrutamento indispens vel hoje em dia; em nossa experi ncia, os an ncios de emprego cl ssicos n o levam mais ao alvo (o candidato perfeito*). Buscas booleanas, campanhas publicit rias com visuais e novas abordagens no recrutamento esperam por voc .

Requirements

O que voc traz para a mesa?

• Voc tem uma ambi o saud vel e sempre quer superar as metas estabelecidas
• Voc j adquiriu alguma experi ncia em recrutamento ou vendas de RH / atendimento ao cliente.
• Voc definitivamente r pido e comunicativo
• Voc n o tem medo de assumir novas tarefas e de gostar de aprender coisas novas
• Voc est disposto a abrir novos caminhos, contribuir ativamente com suas id ias e pensar junto com outros.

Voc chegou, estamos ansiosos para conhec -lo.

Uma carta de apresenta o n o importante para n s, mas 2-3 frases sobre voc e por que voc quer evoluir para o recrutamento s o. Voc tamb m pode escrever para Fabian Schaad diretamente atrav s do Linkedin.