: IDEA provides full-time eligible employees per year (pro-rated for mid-year hires) to use towards a Flexible Spending Account or receive as a taxable cash benefit.
Paid Family Leave: Eligible staff may receive up to 8 weeks of paid leave for the birth or adoption of a child, based on their tenure with the organization and caregiver designation.
Tuition Reimbursement: Staff members may apply for up to of tuition paid toward a qualifying degree program, up to maximum per year subject to manager discretion and budget availability.
Employer-Paid Mental/Behavioral Health: counseling sessions within a year, unlimited telephonic counseling, and other work-life services available at no cost.
Diversity, Equity and Inclusion Professional Development: We offer staff opportunities to engage in identity-based affinity space and leadership training covering a variety of topics such as culturally competent leadership, models of equity, mitigating bias, and more.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا