Functions as the primary owner of global mobility administration for the full life-cycle of an expatriate from pre-assignment through post-assignment;
Provides best in class support, service, guidance and contextual detail to expatriate, and HQ, staff for a variety of employment related questions, concerns and issues related to the full HR life cycle;
Coordinates and facilitates on-boarding and off-boarding of expatriate staff;
Manages and supports operational issues related to expatriate employees, including post related allowances, health and welfare and retirement plans, and others as identified;
Maintains the Expatriate Employee Reference Guide and other governing documents to ensure all are current and in line with common practices and communicated to applicable staff on a timely basis.
إخلاء المسؤولية: د.جوب هو مجرد منصة تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب العمل. ننصح المتقدمين بإجراء بحث مستقل خاص بهم في أوراق اعتماد صاحب العمل المحتمل.
نحن نحرص على ألا يتم طلب أي مدفوعات مالية من قبل عملائنا، وبالتالي فإننا ننصح بعدم مشاركة أي معلومات شخصية أو متعلقة بالحسابات المصرفية مع أي طرف ثالث. إذا كنت تشك في وقوع أي احتيال أو سوء تصرف، فيرجى التواصل معنا من خلال تعبئة النموذج الموجود على الصفحة اتصل بنا