وظيفة في الموارد البشرية في الكويت
وظيفة في الموارد البشرية في الكويت
![Not-Found](https://beta.drjobpro.com/assets/image/freelancer/notfound/find-animate.gif)
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
![Not-Found](https://beta.drjobpro.com/assets/image/freelancer/notfound/find-animate.gif)
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
تطوير خطط التعويضات والمزايا دعم واقتراح التحسينات على عملية التوظيف بأكملها استضافة أحداث التوظيف الداخلية ناقش مسارات التطوير الوظيفي للموظفين مع المديرين مراقبة مقاييس الموارد البشرية (مثل معدلات الدوران وتكلفة الاستئجار) مراجعة ميزانيات الإدارات المزيد...
إدارة النسخ الورقية والرقمية من سجلات الموظفين. المساعدة في عملية توظيف المرشحين. إدارة العملية الإدارية للمقابلات والاجتماعات وأحداث الموارد البشرية والحملات. عقد الدورات التدريبية والندوات. تحديث سجلات الموظفين الجدد والحاليين. التعاون مع فريق الموارد البشرية بأكمله. المزيد...
Support the development and implementation of HR initiatives and systems.Provide counseling on policies and procedures.Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions and managing the hiring process.Create and implement effective onboarding plans.Develop training and المزيد...
Support the development and implementation of HR initiatives and systems.Provide counseling on policies and procedures.Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions and managing the hiring process.Create and implement effective onboarding plans.Develop training and المزيد...
تنفيذ استراتيجيات لتحقيق الأهداف التي حددها رئيس الموارد البشرية الدولية. إدارة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للبلد المعين إدارة جميع المعاملات المتعلقة بالموارد البشرية في البلد المعين والتأكد من حضورها في الوقت المناسب. المساعدة في وضع اللمسات الأخيرة على اتفاقيات مستوى الخ المزيد...
تحديد العملاء الجدد عبر الشبكات والمكالمات الباردة وتقنيات جذب العملاء المحتملين الأخرى. - الإشراف على مهام جميع مسؤولي المبيعات في الفريق. التعامل مع المشاكل والقضايا عند ظهورها. تحديد وتحقيق أهداف إيرادات المبيعات. الحفاظ على علاقة صحية مع العملاء الحاليين والجدد. تطوير وتخطيط المزيد...
تحليل وترجمة المعلومات التجارية والمتطلبات الفنية إلى المخططات المعمارية. اقتراح حلول مبتكرة لتحقيق أهداف العمل المعقدة. تقديم التوجيه والمشاركة بنشاط في إنشاء عمليات الحوكمة الفنية. التعاون مع فرق متعددة الوظائف في تصميم وتنفيذ نموذج تشغيل النظام الأساسي. قم بتحسين احتمالية بدء التش المزيد...
. ضمان عمل آمن وفعال للمتجر . الإشراف على موظفي المتجر . المساعدة العملية في تصنيع المشاريع الجارية حسب الحاجة . تطوير وتدريب وتدريب موظفي المتجر . إجراء مراجعات وتقييمات الأداء . استكمال الجدول اليومي ومهام المحطة والتدريب وجدولة الإجازات والإجازات ومهام العمل الإضافي . الحفاظ على ا المزيد...
مسؤول الموارد البشرية
Al-Hamra Kuwait Company W.L.L. -
الكويت
- الكويت
المهام الأساسية: التوظيف والتوظيف: - إدارة عملية التوظيف بأكملها بدءًا من بدء طلبات التوظيف وحتى الانتهاء من التوظيف. - نشر إعلانات الوظائف على منصات مختلفة وإدارة الاتصالات المتعلقة بالوظائف المفتوحة. - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات والتعامل مع جميع وثائق التوظيف. الموارد الب المزيد...
التحدث والتفاوض مع مجلس الأعمال المحلي بشأن المسائل المتعلقة بالتقرير المشترك. ضمان محاسبة الرواتب والإغلاق الشهري الإشراف على عملية التوظيف وتنفيذها تقديم المشورة وتنفيذ مبادرات تطوير الموظفين إدارة كافة الأمور المتعلقة بالعمل المؤقت المزيد...
مسؤول عن عملية الإعداد، أي البقاء على اتصال مع المرشحين، والإجابة على أسئلتهم، وإرسال المعلومات ذات الصلة لهم، وتحديث مدير التوظيف كل أسبوعين، والتنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والمشتريات لمتطلبات محطة العمل والتسجيل البيومتري. . التحديث في الوقت المناسب لمتعقب التوظيف ومتعقب الإعد المزيد...
موظف موارد بشرية : – الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. – توفر خبرة من سنة إلى 3 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. – إجادة مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين. – خلفية قوية للعلاقات الحكومية المزيد...
معرفة واسعة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وأفضل الممارسات اتصالات ممتازة ومهارات التعامل مع الآخرين مهارات قيادية وإدارية قوية خبرة مثبتة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء والتدريب والتطوير والتعويضات والمزايا والامتثال التنظيمي القدرة على العمل بشكل مستقل، وكذلك كجزء من فر المزيد...
مدير الموارد البشرية، بالشروط التالية: الحصول على شهادة جامعية متخصصة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
تشمل المسؤوليات الرئيسية لمنصب مدير الموارد البشرية على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: مسؤوليات عامة كاملة للموارد البشرية (هذا منصب مستقل) دعم المديرين التنفيذيين في حملات التوظيف الإشراف على دورة حياة الموظف الكاملة من الإعداد إلى الخروج من العمل دعم المديرين في المحادثات الصعبة على المزيد...
-Support the development and implementation of HR initiatives and systems -Provide counseling on policies and procedures Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions, -posting ads and managing the hiring process -Create and implement effective onboarding plans المزيد...
دعم التسجيل للدورات التدريبية والمساعدة في تأهيل الموظفين الجدد؛ تقديم إحصائيات وتقارير منتظمة تقديم المشورة والدعم للموظفين بشأن معلومات الموارد البشرية الحفاظ على سجلات الموظفين وقاعدة البيانات محدثة أرشفة جميع مستندات الموارد البشرية في نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS PeopleWee المزيد...
يفضل درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة. - خبرة مثبتة في الأدوار الإدارية أو المنسقة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة التوظيف أو الموارد البشرية. يعد الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) أو HRIS أو منصات برامج التوظيف الأخرى ميزة إضافية. مهارات تنظيمية مم المزيد...
المساعدة في تحديد مصادر وفحص المرشحين المناسبين وإجراء المقابلات كما هو مطلوب. المساعدة في تنظيم أحداث الزملاء واحتفالات التقدير وأنشطة بناء الفريق لتعزيز مشاركة الزملاء. إعداد تقارير وملخصات الموارد البشرية المختلفة كما هو مطلوب. المساعدة في صيانة نظام معلومات الموارد البشرية. المزيد...
مسؤول عن إعداد جميع المعلومات اللازمة لمعالجة كشوف مرتبات الوطنية للاتصالات في الوقت المناسب. تأكد من دقة جميع إدخالات كشوف المرتبات والحفاظ على التحكم اليدوي في SSHR من خلال تحديث ملفات الرواتب وقاعدة البيانات عبر الإنترنت. دمج إدخالات كشوف المرتبات في دفتر الأستاذ العام باستخدام O المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
الشركة
عمليات بحث شائعة
عمل من المنزل في جميع أنحاء العالم
وظائف عن بُعد في جميع أنحاء العالم
باحث عن عمل