وظيفة في استقطاب المواهب في القاهرة

Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as well as print media, posters, and flyers, when required. Managing hiring processes via electronic Applicant Tracking Systems. Evaluating applications and screen المزيد...

إدارة دورة الحياة الكاملة لأنشطة التوظيف لجميع المناصب عبر مختلف الوظائف يوميًا. قم ببناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومديري التوظيف في جميع أنحاء المنظمة لفهم احتياجات مواهبهم وتحديد فجوات المواهب بشكل استباقي. مصدر المرشحين وفحصهم من خلال قنوات التوظيف المختلفة. إجراء المقابلا المزيد...

قم بالتوظيف بنشاط لشغل الوظائف الشاغرة الحالية بالإضافة إلى إنشاء خط أنابيب قوي للمواهب لخطط النمو الطموحة لدينا. فهم متعمق لاستراتيجية العمل الشاملة ومتطلبات وحدات العمل المختلفة من أجل الفرز المسبق للمرشحين المناسبين وتأهيلهم بكفاءة. إنشاء والحفاظ على علاقة قوية مع مديري التوظيف وأص المزيد...

Conduct initial phone screening to evaluate candidate qualifications and interest. Assess candidate profiles and provide detailed feedback to Talent Acquisition team members. Coordinate and schedule interviews between candidates and hiring managers. Main accurate and up-to-date c المزيد...

Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as well as print media, posters, and flyers, when required. Managing hi المزيد...

Develop and execute global talent acquisition strategies aligned with organizational goals. Manage end-to-end recruitment processes, from sourcing to selection. Proactively source and engage with candidates using various channels. Promote the employer brand and enhance the candid المزيد...

Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, social platforms, as well as print media, posters, and flyers, when required. Managing hi المزيد...

Shape and enhance for an effective talent acquisition strategies for the best-in-class selection and process by using new technologies and advanced sourcing techniques such as online social media, cold-calling, networks Boolean searches and referrals to identify, attract, and hire t المزيد...

Responsibilities: Liaising with internal departments to determine recruitment needs. Determining selection criteria, hiring profiles, and job requirements for vacant positions. Sourcing potential candidates through online company career portals, recruitment sites, job boards, so المزيد...

Tu es passionn (e), tu as soif d aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites int grer une quipe dynamique avec une grande expertise m tier ?Le groupe Serpe n attend que toi ! Nous recherchons un Chef d quipe Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d int grer et renf المزيد...

يجب أن يكون المرشح على استعداد للعمل في بيئة عمل على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع ويجب أن يكون مرنًا للقيام بالمناوبات الليلية والعمل في عطلة نهاية الأسبوع. تحليل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في أسئلة أنظمة التوظيف وطلباتها من مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف والموظفين على مستوى العالم. المزيد...

Responsiblity: Assisting customers to implement and access company services. Scheduling and preparing quarterly reviews to set objectives and identify shortfalls in customer engagement. Resolving customer complaints and issues in a timely manner. Collaborating with the marketi المزيد...

Responsibilities: Create a talent acquisition strategy. Interview candidates who are applying for a job. Assess the needs of current employees. Adjust employee benefits according to observed needs. Conduct employee satisfaction surveys. Visit job fairs at schools or universit المزيد...

الشركاء مع اكتساب المواهب بشأن خطة القوى العاملة الإستراتيجية، بما في ذلك مراجعة خطة العمل واتجاهات القوى العاملة الرئيسية وآثارها والقدرات الداخلية يدير تخطيط وتنفيذ وتقييم برامج تنمية المواهب في السوق لدفع التحسين المستمر يسهل ويدير تعلم تطوير الأداء وتطبيقه على أنظمة الموارد البشري المزيد...

Associate - Talent Acquisition IT recruitment Immediate joinee Good communication skills 0 to 2 years

مراقبة الوظائف الداعمة وأداء الموارد البشرية التجارية والإبلاغ عنها ومتابعتها من حيث إدارة الأداء والتطوير التنظيمي والتعلم والتطوير وإدارة المواهب واكتساب المواهب وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وأنظمة الإدارة. المزيد...

FunctionTalent Acquisition Good experience in doing Non IT / Bulk Hiring recruitments. Handling the entire recruitment process. Responsible for end-to-end recruitment . Sourcing candidates through various sources for cost effective hiring, Screening/shortlisting CVs, cond المزيد...

العمل كشريك تجاري لوحدات أعمال Readymix. تخطيط وتنفيذ الخطة السنوية للأفراد بما يتماشى مع استراتيجية الدولة وجدول أعمال الأفراد وبالتعاون مع فريق الموارد البشرية COE في تقديم عمليات الأفراد الأساسية، من حيث إدارة الأداء، وتطوير المنظمة، والثقافة، والتعلم والتطوير، وإدارة المواهب، واكت المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف الشركة وغاياتها لجذب أفضل المواهب وتطويرها والاحتفاظ بها. Lead تطوير وتنفيذ برامج ومبادرات الموارد البشرية الشاملة، بما في ذلك اكتساب المواهب، وإدارة الأداء، والتعلم والتطوير، والتعويض، وعلاقات الموظفين. Partner مع القيا المزيد...

ما عليك القيام به باعتبارك أكبر شريك أعمال للموارد البشرية في فرق الهندسة العالمية والمنتجات والبيانات، ستقدم المشورة والتأثير على كبار قادة البحث والتطوير التنفيذيين لدينا من خلال بناء العلاقات وإحداث التأثير والاستفادة من خبرتك، بالإضافة إلى فريق الأفراد الأساسي، لتحقيق حل مشاكل ال المزيد...