وظائف في Payroll Hr Se في القاهرة

HR Business Partner Egypt Who We Are Established in 2002 Ventures Middle East (VME) is an international management consulting company providing strategic business advisory services across the GCC and the wider MENA region. Since inception our multinational executive leadership team المزيد...

الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالتطوير التنظيمي إدارة عملية إدارة أداء الموظف الفردي، والتأكد من التوافق، والإبلاغ عن أخطاء العملية، وإعطاء التوجيه المطلوب للحفاظ على استقرار العملية إجراء التوجيه المناسب والوعي المستمر لتوجيه المديرين التنفيذيين حول كيفية تقييم المرؤوسين وتطبي المزيد...

إعداد عقود العمل، والتأكد من تضمين جميع التفاصيل اللازمة والمتطلبات القانونية، والتأكد من مراجعة العقود وتوقيعها من قبل الأطراف المختصة ينشئ ويحافظ على ملفات الموظفين الشاملة. يتضمن ذلك جمع وتنظيم المستندات المهمة مثل السيرة الذاتية وخطابات العرض وخطط تحسين الأداء - PIP ورسائل التحذير المزيد...

About the role:As a senior HR Specialist you will be responsible for managing the monthly payroll processes and administering employee benefits programs. This role requires a high level of accuracy confidentiality and the ability to work effectively in a dynamic environment. The ideal المزيد...

Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee performance review المزيد...

Work closely with HR leaders and management on people-related projects to create an engaging workplace environment * Handle day-to-day HR-related questions and admin, such as new-starter processes, self-service tools, and time and attendance reviews * Use internal dashboards المزيد...

Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...

OB TITLE: BUSINESS CENTER COORDINATOR DIVISION/ FUNCTION: Administrative Department REPORTING STRUCTURE: Reports to: Senior Business Center Coordinator (SBCC) POSITION OBJECTIVE: To take on office/administrative support activities and act as the first line of meeting the existing clie المزيد...

يلعب مسؤول الموارد البشرية (كشوف المرتبات والمزايا) دورًا حيويًا في ضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لكشوف المرتبات والمزايا للموظفين في جميع الأسواق المخدومة. هذا يتضمن: الالتزام بالتشريعات واللوائح المحلية في كل سوق. الحفاظ على الامتثال للسياسات والإجراءات الداخلية. ال المزيد...

Assist with all internal and external HR related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Partner with department managers to identify staffing needs and develop talent attraction and retention strategies. Oversee the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and hiring decisions. Administer employee benefits p المزيد...

Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruiters and other exter المزيد...

Understanding the employee sentiments and desire for engagement activities Initiating and executing the various engagement activities Enhancing employee engagement programs through collecting constant feedback and review process Executing learning & development and talent man المزيد...

توفير دعم الموارد البشرية من خلال الإجابة على أسئلة أعضاء الفريق والرد على الطلبات المتعلقة بتوظيفهم وعقودهم، والتصعيد عند الضرورة. قد تتضمن الطلبات معلومات حول عملية البدء الجديدة والتأهيل، وأسئلة تتعلق بالمزايا العالمية، وعمليات التحقق من التوظيف، والاستفسارات العامة الأخرى. الحفاظ المزيد...

Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...

التعاون مع الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد المقاييس الرئيسية واحتياجات البيانات. تصميم وتطوير وصيانة تقارير الموارد البشرية ولوحات المعلومات والأدوات التحليلية. تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى التي تدفع عملية صنع القرار الاستراتيجي. إجراء عم المزيد...

المساعدة في عملية القادمين الجدد، بما في ذلك إصدار عقود العمل، ومتابعة أوراق العمل المطلوبة، والترتيب لإجراء الفحوصات الطبية قبل التوظيف المساعدة في حفظ السجلات المتعلقة بالموارد البشرية (على سبيل المثال إجازة الأمومة والغياب المرضي) إدارة نظام الإجازات في Fugro SAE، بما في ذلك تتبع ا المزيد...

Work on real projects alongside experienced professionals gaining practical skills and insights that will set you apart. Receive mentorship and guidance from industry experts helping you grow both personally and professionally.Connect with professionals in your field expand your profe المزيد...

Jadeer is hiring on behalf of one of our clients in Egypt our client is established in 2006 and is a key player in the energy sector with divisions in gas power petroleum and water. Specializing in transmission renewable energy and water treatment they operate in the UAE Qatar Libya a المزيد...