وظائف في Negotiating Skill في شرم الشيخ

We are seeking a skilled SIEM Administrator to join our cybersecurity team. The ideal candidate will be responsible for managing and optimizing our SIEM solution ensuring the security of our information systems by monitoring detecting and responding to security incidents. Job Respons المزيد...

الأدوار والمسؤوليات سيعمل مشرف المشتريات على دعم التفاوض على العقود وشراء السلع المطلوبة وحفظ السجلات فيما يتعلق بالمعاملات وأداء الموردين. ماذا سأفعل؟ بصفتك مشرف مشتريات، ستدعم التفاوض على العقود وشراء السلع المطلوبة وحفظ السجلات فيما يتعلق بالمعاملات وأداء الموردين. على وجه التحد المزيد...

ResponsibilitiesAssisting the sous chef with responsibility for the Kitchens daily operations.Monitor and control stock levels.Unloading and putting away deliveries.Responsible along with hotel management for implementing the hotels HASSP policy.Ensuring all staff have knowledge and u المزيد...

Elevate your culinary skills to new levels of excellence.  Here you can share and grow your knowledge learning from passionate and experienced people every day. We will encourage you to explore your creativity and extend your repertoire bringing joy to our guests w المزيد...

Main Duties:Is responsible for the daytoday operations of IT of the hotel. He/she performs both technical and administrative tasks to ensure functionality and efficiency of the IT systems.He/she acts as the direct link between the hotel employees and guests for any IT related issues a المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المساعدة في إنتاج جميع المعجنات لعمليات الفندق تحت إشراف رئيس الطهاة ومساعد رئيس الطهاة. إظهار حس جيد بالجماليات والتزيين وإنتاج المنتجات ضمن إرشادات معايير الجودة كما هو محدد. العمل بشكل وثيق مع الوصفات والعروض القياسية من أجل الحفاظ على معايير الجودة واتساق المن المزيد...

2.1 Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. 2.2 Evaluate skill level of employees.2.3 Select employee participants in collaboration with managers nominations.2.4 Seek out employee participants and market the oppor المزيد...

2.1 Develop learning strategies and plans with management based upon deficiencies identified in a needs assessment. 2.2 Evaluate skill level of employees.2.3 Select employee participants in collaboration with managers nominations.2.4 Seek out employee participants and market the oppor المزيد...