وظيفة في Learning Process في القاهرة

Responsibilities: Identify and assess the training needs of the organization through job analysis, career paths and consultation with managers. Develop individualized and group training programs that address specific business needs. Develop training manuals that target tangible المزيد...

Responsibilities: Collecting and verifying passengers’ tickets and assisting them to board the train. Communicating with the train engineer and helping them plan the route or make adjustments according to the weather or other possible hazards. Regularly checking for message المزيد...

Overseeing projects to address issues and needs. Collaborating with management and staff to understand their needs. Conducting research on the organization and its customers. Analyzing data to identify problem areas. Developing plans to implement solutions. Keeping abreast of c المزيد...

Work closely with the senior leadership and other cross-functional partners to drive scalable and sustainable learning & development solutions for corporate functions and business functions (Finance, Strategy, Risk, Technology, Operations & Marketing) that meet the unique n المزيد...

Develop and maintain technical learning paths for the incident management teams in different Data, voice and cloud tracks Identify knowledge gaps within the operations area , analyze training needs and set up a training plan Conduct performance quality review of all team المزيد...

Understanding the employee sentiments and desire for engagement activities Initiating and executing the various engagement activities Enhancing employee engagement programs through collecting constant feedback and review process Executing learning & development and talent man المزيد...

Strategic CVA programming: Continue technical support to UNFPA Arab States country offices that are in the process of planning or implementing CVA programming; Organize and execute two missions for CVA support in Somalia and Yemen (as requested in the 2024 technical, operationa المزيد...

- Serve as the Scrum Master for one or more Agile development teams, facilitating the Agile process and ensuring adherence to Scrum principles. - Guide and coach the team on Agile practices, including sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives. - Facilitate e المزيد...

مسؤول عن تطوير البرامج المضمنة في الوقت الفعلي/تطبيقات البرامج القائمة على البرامج الثابتة. لتحليل المتطلبات الفنية أو المتطلبات ذات المستوى المنخفض الخاصة بالمجال والتعديلات وفقًا للعميل النهائي أو متطلبات النظام. إجراء اختبار البرامج بما في ذلك متطلبات الوحدة والوظيفة ومستوى الن المزيد...

مسؤول عن تطوير البرامج المضمنة في الوقت الفعلي/تطبيقات البرامج القائمة على البرامج الثابتة. لتحليل المتطلبات الفنية أو المتطلبات ذات المستوى المنخفض الخاصة بالمجال والتعديل وفقًا للعميل النهائي أو متطلبات النظام. إجراء اختبار البرامج بما في ذلك متطلبات الوحدة والوظيفة ومستوى النظا المزيد...

Collect, clean, and pre-process large datasets. Conduct comprehensive data analysis to extract meaningful insights, identify trends, and inform business decisions. Develop custom dashboards to visualize data for our clients. Design, build, and deploy machine learning models and a المزيد...

مسؤول عن تطوير البرامج المضمنة في الوقت الفعلي/تطبيقات البرامج القائمة على البرامج الثابتة. لتحليل المتطلبات الفنية أو المتطلبات ذات المستوى المنخفض الخاصة بالمجال والتعديل وفقًا للعميل النهائي أو متطلبات النظام. إجراء اختبار البرامج بما في ذلك متطلبات الوحدة والوظيفة ومستوى النظا المزيد...

Work with the team to identify process improvement or standardisation opportunities Contribute with innovative long-term/lasting solutions beneficial for the entire team Key Learning Objectives Project Management – You will have learnt key success factors to project impleme المزيد...

تجري تقييم الاحتياجات التدريبية والتطويرية السنوية يفضل الخبرة في مجال السفر/الطيران العمل مع العميل بشكل وثيق لإطلاق أي برنامج تدريبي جديد دون أي عمل تجاري خلل المشاركة في مكالمات البوابة الانتقالية لضمان الاستعداد من وجهة نظر نقل المعرفة ضمان الالتزام بخطط التدريب/مسارات التعل المزيد...

مساعد التسويق عبر البريد الإلكتروني الموقع: عن بعد بالكامل (العمل من المنزل)، 9 صباحًا - 6 مساءً بتوقيت شرق الولايات المتحدة المهام الأساسية: ساعد في إدارة تقويم الحملات المجمعة عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية القصيرة والدفع، وإدارة تبادل الأفكار والتخطيط للمحتوى، والإحاطة، المزيد...

الإشراف على العمليات والأنشطة اليومية لمصنع التعلم التأكد من جاهزية مصنع التعلم المعين لأي مهمة فنية ضمن مهمته المحددة مسبقًا دعم المستخدمين في تنفيذ وتشغيل مشاريعهم من خلال تسهيل وتمكين وصول المستخدمين إلى المعدات المناسبة وضمان فعالية تصاميم مشاريعهم وتدفق العمليات وإجراءات التصنيع المزيد...

NOK Human Capital is hiring Senior Talent Development Specialist for a very wellknown multinational company specialized in fertilizers. Location: Sokhna Road. Main Responsibilities: Assist senior and middle management level to set departmental/team objectives and targets to match SM المزيد...

Develop and implement recruitment strategies to attract and retain top talent for various roles within the organization, including sourcing, screening, interviewing, and selecting candidates. -Collaborate with hiring teams to identify staffing needs and ensure alignment with business المزيد...

كن لاعبًا جماعيًا قويًا يتمتع بمهارات تواصل جيدة القدرة على التحلي بالمرونة والانفتاح على تعلم مهارات جديدة الرد على الطلبات المقدمة من العملاء الخارجيين والداخليين عبر البريد الإلكتروني ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA) على مدار 24 ساعة. قم بمعالجة أكثر من 40 بريدًا إلكترونيًا يو المزيد...

الإعلانات المتعلقة بالموارد البشرية (المنضمون الجدد/ التعيينات/ المغادرون/ تدريبات تنمية المهارات القيادية/ إعلانات العطلات) الإعداد والتحريض إدارة تأهيل الموظفين الجدد. تصميم وإجراء جلسات تعريفية شهرية للموظفين الجدد. تنظيم جولة مكتبية للموظفين الجدد. تعريف الموظفين الجدد با المزيد...