وظائف في عمليات الموارد البشرية في القاهرة

We seek a fron Office Assistant with 0: 2 years of experience to support our growing team in Egypt. The successful candidate will be crucial in maintaining office operations and assisting the HR department. This role requires exceptional organizational skills attention to detail and t المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استلام وفحص الشحنات استلام البضائع الواردة والتحقق من الشحنات من خلال فحص كميات المنتج وحالته. فحص المنتجات بحثًا عن التلف والتناقضات، والإبلاغ عن أي مشكلات للمشرفين أو مراقبة الجودة. تفريغ المنتجات من الشاحنات أو الحاويات باستخدام العمالة اليدوية أو معدات المس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تشغيل الكاميرا قم بتشغيل أنواع مختلفة من الكاميرات (مثل كاميرات الاستوديو وكاميرات الفيديو الرقمية وكاميرات DSLR) لالتقاط لقطات الفيديو. قم بضبط إعدادات الكاميرا مثل التعريض والتركيز والفتحة والتكبير لضمان أفضل جودة للصورة في ظروف الإضاءة المختلفة. قم بإعداد ال المزيد...

توفير دعم مكتب المساعدة وحل المشكلات بما يرضي المستخدم النهائي. التحقق من الطلبات الواردة عبر قنوات الاتصال الخاصة بمكتب المساعدة لتكنولوجيا المعلومات والرد عليها بسرعة وفعالية التحقق من التكوينات والأدوات المساعدة وإعدادات البرامج الافتراضية وما إلى ذلك لمحطات العمل المحلية. تثبيت المزيد...

Scheduling meetings with clients to discuss their financial needs and goals. Collecting pertinent client information to provide investment options that align with clients' financial situations. Monitoring market conditions to determine how various changes may impact taxes and المزيد...

Develop strong customer relationships to ensure high levels of service/satisfaction. Implement the map designed for each customer's operation to meet the customer requirements and Aramex standard. Attends customer's meeting as required Ensure meeting customer&# المزيد...

Learn and become an expert on the Property Finder solution portfolio Build and maintain strong, long-lasting client relationships through consistent support and consultation Serve as an advisor for your clients. Showcase a proven ability to coach, motivate and educate customers on المزيد...

1. Onboard new distribution channels and design operating model ensures optimum performance for all channels and customer touch points and reflects positively on Customers complains reports. 2. Manage end to end contracts life cycle ensuring full delivery to partner bank within th المزيد...

Review data for duplication: Evaluate lead lists and lead generation criteria, identify duplicate entries and ensure uniqueness of captured leads. Filter decision-makers: Verify the relevance and validity of the decision-makers within the target criteria. Verify contact details: R المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Conducting initial consultations with clients to discuss the wedding packages available, the type of wedding desired, and their wedding budget. Conferring with clients to discuss wedding details, including venue options as well as entertainment, catering, and decoration preferences المزيد...

Manage cash transactions through Teller counters at the new branch model. Strive towards managing customer expectation for each interaction. Minimize customer attrition and reduce liability & service application rejections. Customer acquisition through sales to walk-ins Take المزيد...

Prepare, Control, and monitor the process of courier morning dispatch to ensure all couriers are on their routes as scheduled to meet the delivery and collection service commitment: Fill the daily couriers’ checklist to ensure that couriers’ appearance is complying with A المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. دعم صيانة المرافق المساعدة في الصيانة الروتينية لأنظمة المباني (أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة والأنظمة الكهربائية وما إلى ذلك). المساعدة في تحديد وحل مشكلات الصيانة مثل المعدات المعطلة أو التسربات أو الأعطال الكهربائية. إجراء إصلاحات بسيطة ومهام المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تطوير وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتعزيز الكفاءة والربحية في جميع الإدارات قيادة وتوجيه وإدارة الفرق لتحقيق التميز التشغيلي مع تعزيز بيئة عمل تعاونية الإشراف على العمليات اليومية، والتأكد من تنفيذ جميع المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية تحليل العمليات التج المزيد...

Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues Manage the recruitment and selection process Support current and future business needs throug المزيد...

Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortlisted candidates. Post المزيد...

Supporting strategic objectives. Hiring staff and negotiating employment agreements. Ensuring compliance with laws and regulations. Managing staff wellness and performance reviews. Motivating and supporting current staff. Maintaining staff records. Handling employee benefits. المزيد...

Assist with all internal and external HR-related matters. Responsible for Recruitment requests. Responsible for employee relations tasks. Assist in Organization Development tasks. Coordinate employee development plans and performance management. Perform orientations and update المزيد...

Support all internal and external HR-related inquiries or requests. Maintain digital and electronic records of employees. Serve as point of contact with benefit vendors and administrators. Assist with the recruitment process by identifying candidates, performing reference checks, المزيد...