وظيفة في الموارد البشرية في الإسكندرية

– تدريس المواد الدراسية في التخصص المعني بالوظيفة. – إعداد وتنفيذ البرامج الأكاديمية والمناهج الدراسية وفقًا لمتطلبات الجامعة. – إجراء الأبحاث العلمية والنشر في المجلات العلمية المعترف بها. – توجيه وإشراف الطلاب على مشاريعهم وأبحاثهم. – المشاركة في الأنشط المزيد...

Position: Culture and Communication TrainerLocation: Cairo Egypt or Alexandria EgyptEmployment type: Fulltime. DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Develop and deliver training programs focused on enhancing communication skills cultural sensitivity and crosscultural understanding specifically المزيد...

Position: Culture and Communication TrainerLocation: Cairo Egypt or Alexandria EgyptEmployment type: Fulltime. DUTIES AND RESPONSIBILITIES:Develop and deliver training programs focused on enhancing communication skills cultural sensitivity and crosscultural understanding specifically المزيد...

Job Responsibilities: Support in analyzing business structures procedures processes and the utilization of resources.Contributing to the restructuring of departments to increase efficiency and align activities with business objectives.Build and maintain organization charts with rotat المزيد...

– تدريس المواد الدراسية في التخصص المعني بالوظيفة. – إعداد وتنفيذ البرامج الأكاديمية والمناهج الدراسية وفقًا لمتطلبات الجامعة. – إجراء الأبحاث العلمية والنشر في المجلات العلمية المعترف بها. – توجيه وإشراف الطلاب على مشاريعهم وأبحاثهم. – المشاركة في الأنشط المزيد...

About us:We are a growing agency that helps businesses from different industries scale. Our team members are resultsdriven individuals who like to move fast get the job done and have fun doing it.We are currently seeking a highly motivated and experienced call center trainer to j المزيد...

– تدريس المواد الدراسية في التخصص المعني بالوظيفة. – إعداد وتنفيذ البرامج الأكاديمية والمناهج الدراسية وفقًا لمتطلبات الجامعة. – إجراء الأبحاث العلمية والنشر في المجلات العلمية المعترف بها. – توجيه وإشراف الطلاب على مشاريعهم وأبحاثهم. – المشاركة في الأنشط المزيد...

– تدريس المواد الدراسية في التخصص المعني بالوظيفة. – إعداد وتنفيذ البرامج الأكاديمية والمناهج الدراسية وفقًا لمتطلبات الجامعة. – إجراء الأبحاث العلمية والنشر في المجلات العلمية المعترف بها. – توجيه وإشراف الطلاب على مشاريعهم وأبحاثهم. – المشاركة في الأنشط المزيد...

– تدريس المواد الدراسية في التخصص المعني بالوظيفة. – إعداد وتنفيذ البرامج الأكاديمية والمناهج الدراسية وفقًا لمتطلبات الجامعة. – إجراء الأبحاث العلمية والنشر في المجلات العلمية المعترف بها. – توجيه وإشراف الطلاب على مشاريعهم وأبحاثهم. – المشاركة في الأنشط المزيد...

إجراء البحوث لتحديد قضايا القوى العاملة أو عدم الكفاءة. تطوير استراتيجيات الموارد البشرية والنماذج الخاصة بالشركة. اقتراح الحلول وتقديم المشورة بشأن سياسات وإجراءات وأدوات الموارد البشرية. الإشراف على تنفيذ وتكامل السياسات والإجراءات والأدوات والاستراتيجيات الجديدة. مراقبة ومراجعة تحل المزيد...

Responsible for all the personnel processConduct employee onboarding and help organize training & development initiativesProvide support to employees in various HR-related topics such as leaves and compensation and resolve any issues that may arisePromote HR programs to create an المزيد...

Managing Windows, Linux, or Mac systemsUpgrading, installing, and configuring application software and computer hardwareTroubleshooting and providing technical support to employeesCreating and managing system permissions and user accountsPerforming regular security tests and security المزيد...

Running regular checks on network and data securityIdentifying and acting on opportunities to improve and update software and systemsDeveloping and implementing IT policy and best practice guides for the organisationDesigning training programs and workshops for staffConducting regular المزيد...

Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers and scannersMonitoring and maintaining computer systems and networksResponding in a timely manner to service issues and requestsProviding technical support across the company (this may be in person or المزيد...

Screen resumes and job applicationsConduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidatesInterview candidates in-person for a wide range of roles (junior, senior and executive)Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hireDesign, distr المزيد...

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

التعيينات الخاصةبالشركة في فرع الأسكندرية والمساعدة في دورة التوظيف من خلال إجراء المقابلات الأولية. التعامل مع مشاكل وشكاوى الموظفين وإبلاغ فريق الموارد البشرية بها مباشرة. الإجابةعلى استفسارات الموظفين حول القضايا المتعلقة بالموارد البشرية. مراقبة الحضور والغياب اليومي لجميع ال المزيد...

Responsibilities: Start the annual performance management cycle and facilitated with the all units' directors the evaluation methods and techniques, such as; supporting identification of Key Performance Indicators, handling performance reviews, calibration sessions, etc. to ensu المزيد...

أن يكون لديه مؤهل علمي مناسب يفضل من لديه خبرة يشترط الالتزم بالمواعيد والكفاءة في العمل إجادة مهارات التواصل الراتب يحدد أثناء المقابلة

Job Description: Identify new business opportunities and develop new accounts over different countries. Meet with clients here or overseas. Analyze the consumer trends and develop sales plans and strategies to meet their needs. Maintain professional relationships with all custom المزيد...

Job Description Support with management regarding an active calendar of meetings, events, and appointments. Continuously improve administrative standards. Arrange all communication, activities, and logistics for special events and meetings. Arrange and coordinate accommodations المزيد...

Job Description Proven track recording of managing multiple retail outlets across Egypt with responsibility over staff, system, inventory management and the physical layout of the shops. Capable to develop business and monitor market dynamics. Result-oriented with excellent analy المزيد...

Job Description Key Job Responsibilities/ Duties: Establish and review key operational risk indicators/ key control standards and formulate action plans to minimize the company’s exposure to fraud and losses. Manage the company’s operational risk exposure by support المزيد...

About the job: Promoting high-end business solutions (ERP, Financial application, CRM, HR). Filtering and recommending potential clients from the marketing department according to standards and policies. Understand the client's problem or accounting needs and investigate th المزيد...