وظائف في مسؤول الموارد البشرية في القاهرة

Configuring and maintaining the networked computer system, including hardware, system software, and applications. Ensuring data is stored securely and backed up regularly. Diagnosing and resolving hardware, software, networking, and system issues when they arise. Replacing and up المزيد...

Meeting with the HR and management teams to define the company's HR issues, goals, and requirements. Conducting research to identify workforce issues or inefficiencies. Developing HR strategies and company-specific models. Recommending solutions and providing advice on HR pol المزيد...

Roles and responsibilities Perform the recruitment process for job vacancies Manage the onboarding process for new joiners (Induction) Provide HR support and advice to employees, explaining policies and procedures in a timely and effective manner Manage the exit interview proces المزيد...

Roles and responsibilities Identify short-term and long-term hiring needs Set performance standards and evaluate local HR teams Design employees' compensation and benefits packages Define onboarding procedures in alignment with our company culture Help organize employer bra المزيد...

You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We’re looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. You are curious and purpose المزيد...

Configuring and maintaining the networked computer system, including hardware, system software, and applications. Ensuring data is stored securely and backed up regularly. Diagnosing and resolving hardware, software, networking, and system issues when they arise. Replacing and up المزيد...

Configuring and maintaining the networked computer system, including hardware, system software, and applications. Ensuring data is stored securely and backed up regularly. Diagnosing and resolving hardware, software, networking, and system issues when they arise. Replacing and upgr المزيد...

باعتبارك مسؤول قاعدة بيانات، ستكون مسؤولاً عن إدارة وصيانة قواعد بيانات شركتنا. ويشمل ذلك تصميم قواعد البيانات وتنفيذها وتحسينها، فضلاً عن ضمان أمانها وتوافرها. ستعمل بشكل وثيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات لتحديد وحل أي مشكلات متعلقة بقاعدة البيانات، بالإضافة إلى تقديم الدعم والتوجيه ل المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

Installing and maintaining the Oracle database software. Creating storage database structures with high-level security features. Altering storage structures to meet the evolving needs of the company. Setting up database user accounts. Training users on how to access the informat المزيد...

المشاركة في فريق دعم الكمبيوتر العالمي - صيانة أنظمة الكمبيوتر لمعالجة البيانات الزلزالية للمركز والسفينة والمركز البعيد داخل الدولة. السفر كما هو مطلوب والمساعدة في التثبيت في الموقع وصيانة أنظمة الكمبيوتر لمعالجة البيانات الزلزالية عن بعد تركيب أنظمة الكمبيوتر لمعالجة البيانات وال المزيد...

Design, implement, and maintain Oracle databases and infrastructure. Perform database administration tasks including performance monitoring, tuning, and troubleshooting. Monitor and ensure availability, security, and performance of the Oracle database environment. Plan and coordi المزيد...

Assessing the stability, security, and scalability of installed Windows systems. Discussing system and server upgrades with IT managers. Installing or upgrading Windows systems and servers. Providing technical support for staff and back-end system users. Troubleshooting system and المزيد...

الأدوار والمسؤوليات تفاعل العملاء دعم العملاء: تقديم المساعدة للعملاء من خلال قنوات مختلفة (الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة ووسائل التواصل الاجتماعي) لمعالجة الاستفسارات والمخاوف. الاستماع النشط: التواصل مع العملاء من خلال الاستماع بعناية لاحتياجاتهم وتقديم الاستجابات المناسبة. حل المزيد...

Developing the HR agenda. Developing HR strategies, policies, and practices. Improving and monitoring employee productivity. Structuring compensation and benefit packages. Managing staff wellness initiatives. Improving relations between staff and employers. Evaluating staffing المزيد...

Partner with department managers to identify staffing needs and develop talent attraction and retention strategies. Oversee the recruitment and selection process, including job postings, screening resumes, conducting interviews, and hiring decisions. Administer employee benefits p المزيد...

Roles and responsibilities Perform the recruitment process for job vacancies Manage the onboarding process for new joiners (Induction) Provide HR support and advice to employees, explaining policies and procedures in a timely and effective manner Manage the exit interview proces المزيد...

Roles and responsibilities Strategic HR Partnership: Serve as a trusted advisor and consultant to leadership and management teams on all people-related matters. Collaborate with business leaders to develop and execute HR strategies that support business objectives, improve employee المزيد...

الحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بالتطوير التنظيمي إدارة عملية إدارة أداء الموظف الفردي، والتأكد من التوافق، والإبلاغ عن أخطاء العملية، وإعطاء التوجيه المطلوب للحفاظ على استقرار العملية إجراء التوجيه المناسب والوعي المستمر لتوجيه المديرين التنفيذيين حول كيفية تقييم المرؤوسين وتطبي المزيد...

إعداد عقود العمل، والتأكد من تضمين جميع التفاصيل اللازمة والمتطلبات القانونية، والتأكد من مراجعة العقود وتوقيعها من قبل الأطراف المختصة ينشئ ويحافظ على ملفات الموظفين الشاملة. يتضمن ذلك جمع وتنظيم المستندات المهمة مثل السيرة الذاتية وخطابات العرض وخطط تحسين الأداء - PIP ورسائل التحذير المزيد...