وظيفة في إدارة الموارد البشرية في القاهرة

Responsibilities: Filling positions within an organization. Designing and implementing recruiting systems for the organization. Developing own network of suitable candidates. Handling of administration and record-keeping. Working with organizations to develop a recruitment plan المزيد...

This is a remote position. Key Responsibilities: Serve as a primary point of contact for employee inquiries and concerns providing guidance and support as needed. Investigate and resolve employee relations issues in a timely and effective manner ensuring adherence to company p المزيد...

Telehealth, fully remote Therapist / Counselor opportunity for part-time or full-time. Bonus OfferedLicensed Therapist / Counselor Details:100% remote workHigh volume of regular client referralsTherapy focused model with zero administrative work5-40 hrs per week - You decide your sche المزيد...

المساعدة في عملية القادمين الجدد، بما في ذلك إصدار عقود العمل، ومتابعة أوراق العمل المطلوبة، والترتيب لإجراء الفحوصات الطبية قبل التوظيف المساعدة في حفظ السجلات المتعلقة بالموارد البشرية (على سبيل المثال إجازة الأمومة والغياب المرضي) إدارة نظام الإجازات في Fugro SAE، بما في ذلك تتبع ا المزيد...

Responsibilities: Creating, implementing, and evaluating all human resource department policies, procedures, and structures. Managing health and life insurance programs. Designing and implementing effective training and development plans. Performing quarterly and annual employee المزيد...

Position Name: Enterprise Architecture Qualifications: Junior consultant with basic knowledge and hands on Project management skills Business analysis skills Company Description The company is a facilitator with a focus on bilingual ;With their rich experiences i المزيد...

Support the development and implementation of HR initiatives and systems Provide counseling on policies and procedures Be actively involved in recruitment by preparing job descriptions posting ads and managing the hiring process Create and implement effective onboarding plans Develop المزيد...

إدارة تنفيذ أنظمة قواعد البيانات من خلال جميع البنية التحتية والمنصات لتكنولوجيا المعلومات. ضمان الصيانة الفعالة والتأكد من الامتثال لجميع خطط التعافي من الكوارث. خطط لضمان أعلى مستوى من توافر قواعد البيانات والحفاظ على سلامة البيانات وأمنها وأفضل أداء لقاعدة البيانات. تخطيط وتطوير المزيد...

إدارة، بالتعاون مع مؤتمر الأطراف، ميزانية المنح لشراكات الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية البالغة 85 مليون دولار بما يتماشى مع دورة العمل المالي المحددة، وممارسة أساليب الرقابة المالية الفعالة مساعدة مؤتمر الأطراف في جميع الاتصالات والأنشطة المالية الإشراف على جميع المعاملات المالية و المزيد...

Responsibilities: Assessing the stability, security, and scalability of installed Windows systems. Discussing system and server upgrades with IT managers. Installing or upgrading Windows systems and servers. Providing technical support for staff and back-end system users. Troub المزيد...

Contribute to the Regional Bureau Annual Performance Plan (APP), by supporting the development of Administration unit workplan and implementation of policies, systems and procedures to support WFP strategic objectives. Assist in the identification of resources aimed at achieving ef المزيد...

دعم الفريق في التحويل التشغيلي للأهداف الإستراتيجية لـ P&O (HR). تقديم الدعم والمشورة المحددة في تنفيذ العمليات والمعايير لجميع جوانب خدمات P&O (HR) (مثل الخدمات والعمليات والتحسين المستمر) وتقديم التوجيه والمساعدة بشأن المشكلات والطلبات للعملاء / المستخدمين من خلال الاستشارات المزيد...

إعداد عقود العمل، والتأكد من تضمين جميع التفاصيل اللازمة والمتطلبات القانونية، والتأكد من مراجعة العقود وتوقيعها من قبل الأطراف المختصة ينشئ ويحافظ على ملفات الموظفين الشاملة. يتضمن ذلك جمع وتنظيم المستندات المهمة مثل السيرة الذاتية وخطابات العرض وخطط تحسين الأداء - PIP ورسائل التحذير المزيد...

Responsibilities: Evaluating and updating job descriptions. Answering all human resources queries posed by management and employees. Training and advising managers on strategies for recruitment, selection, and interview evaluation procedures. Assisting with the development of re المزيد...

Overview: The Market Development Representative (MDR) is responsible for prospecting, qualifying and generating new sales leads to support the Sales This individual will be a highly motivated, self-starter able to identify and develop new business prospects from multiple sources, inc المزيد...

Responsibilities: Assist with all internal and external HR-related matters. Participate in developing organizational guidelines and procedures. Recommend strategies to motivate employees. Assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks المزيد...

Coordinate and manage the end-to-end offboarding process for departing employees, ensuring compliance with company policies and local regulations. Maintain accurate records of offboarding activities, including the return of company assets, access revocation, and necessary paperwork المزيد...

Building Code Inspector (MEP)Sunshine Enterprise USA is currently seeking single and multi-disciplined Building Code Inspectors and Plans Examiners in the Tampa, FL metropolitan statistical area. Primary duties will include performing building code inspections and/or plans review (bui المزيد...

Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortlisted candidates. Post المزيد...

Responsibilities: Updating company databases by inputting new employee contact information and employment details. Screening potential employees' resumes and application forms to identify suitable candidates to fill company job vacancies. Organizing interviews with shortliste المزيد...