وظيفة في إدارة الموارد البشرية في القاهرة

Responsibilities: Processing internal arrangements such as travel, training sessions, and team-building events. Maintaining internal records, which may include preparing, issuing and filing company documentation (e.g. sick leave, maternity leave, etc.). Communicating with recruit المزيد...

If Nothing Changes Nothing Changes - Courtney C Stevens. We are a Global company based in the Personal Development, Leadership, Success and Financial Education We are present in over 150 Currently we are seeking those who are self starting, highly motivated, ready to invest in thems المزيد...

NextRow Digital is seeking a Senior Tealium As a senior consultant with expertise in data collection and insights with Adobe Analytics or Google Analytics, you are a critical member of our Key responsibilities:Capture and document the Customers business and technical requirements المزيد...

Responsibilities: Following the directions of photographers and posing for photoshoots accordingly. Participating in advertisements and television commercials to promote various products and services. Participating in runway shows by modeling designers’ clothing, accessorie المزيد...

تحديث ومتابعة وأرشفة السجلات الإدارية لأنشطة المكتب والمعاملات التجارية والسياسات وقرارات مجلس الإدارة المساعدة في المراسلات السرية والتقارير والوثائق المعقدة الأخرى مساعدة مدير الإدارة في المشاريع المختلفة تنسيق الخدمات للمناسبات، مثل الإقامة والنقل والتموين ومتطلبات ذوي الاحتياجات ا المزيد...

Provide appropriate accommodation for all the employees in the site and make sure that it meets their needs and levels. - Select a place that is located near the site and satisfies the basic needs of the staff. - Contact several transportation providers to select the most appropriate المزيد...

Supervise installation, upgrade, monitoring, and maintenance of E-Mail system required for business communication. 2. Ensure the resolution of any raised issues related to the messaging system in an accurate and timely fashion to provide the maximum mail service availability. 3. Plan المزيد...

Responsibilities : Maintain and update employee records and benefits files. Coordinate daily benefits processing, including enrollments, terminations, and claims. Advise and inform employees of the details of the company's benefit programs. Resolve benefit-related issues and r المزيد...

Responsibilities: Evaluating and updating job descriptions. Answering all human resources queries posed by management and employees. Training and advising managers on strategies for recruitment, selection, and interview evaluation procedures. Assisting with the development of re المزيد...

الموارد البشرية مسؤولة عن تقديم مجموعة مشتركة من خدمات وبرامج الموظفين العالمية على المستوى المحلي للموظفين والمديرين التنفيذيين. الهدف هو خلق بيئة تعزز إنتاجية الموظفين واتساق الممارسة والتطوير المهني والمشاركة. سيوفر مستشار الموارد البشرية الخبرة والتوجيه للموظفين والمديرين لتحقيق المزيد...

- الاطلاع على أهداف وأنشطة الوفد فهم مهمة اللجنة الدولية للصليب الأحمر وعمل حركة الصليب الأحمر والهلال الأحمر (3 مكونات) يحترم ويطبق ويفرض قواعد السلامة في جميع الأوقات يحترم ويلتزم باللوائح الداخلية قد يتم استدعاؤه لأداء الواجبات والمهام التي لا يغطيها الوصف الوظيفي له، ولمساعدة الإد المزيد...

Contribute to onboarding and offboarding efforts—create frameworks for new hires, transfers, promotions, and separation processes. Execute all HR transactions and administration, such as medical insurance administration, regulatory compliance, and onboarding and offboarding a المزيد...

الاستفادة من عمليات التدقيق والفحوصات المفاجئة للتأكد من أن توزيعات كشوف المرتبات دقيقة ويتم التعامل معها على الفور. وقد يركز على جانب معين من عملية التدقيق مثل الالتزام باللوائح الحكومية. إدارة سير العمل لضمان معالجة جميع معاملات الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب. الحفاظ على جميع المزيد...

Responsibilities: Supporting company leadership and supervising administrative department activities for staff members. Greeting office visitors and directing them to the appropriate parties. Handling basic office tasks, such as filing, delivering mail, answering emails and phone المزيد...

الاحتفاظ بسجلات الموظفين (نسخ إلكترونية وورقية). تحديث أنظمة الموارد البشرية الداخلية وقواعد بيانات التقارير. تقديم المشورة والرد على استفسارات الموظفين بشأن السياسات والإجراءات ولوائح التوظيف وما إلى ذلك ... توزيع السياسات على الموظفين الجدد والتأكد من تلبية جميع استفساراتهم. المزيد...

Receive, record and distribute various reports via Opera Property Management System Receive, record and transmit guest requests accurately Input accurate room status into computer daily and investigate discrepancies Maintain and update administrative data Maintain key control an المزيد...

NOK is hiring a HR Generalist for a creative marketing agency located in Zahraa Elmaadi Key Job Responsibilities: * Manage the full recruitment lifecycle including job postings resume screening interviewing and offer negotiation. * Coordinate and conduct new employee orientations and المزيد...

Responsibilities: Supervising the day-to-day operations of the administrative department and staff members. Hiring, training, and evaluating employees and taking corrective action when necessary. Developing, reviewing, and improving administrative systems, policies, and procedure المزيد...

المساعدة في إعداد كشوف المرتبات الشهرية وتجهيزها يقدم الدعم لضمان الامتثال لحوكمة الموارد البشرية. يدير إدارة فوائد الموظف. توفير الدعم التشغيلي اليومي للنظام للموظفين. إعداد التحليلات والتقارير اللازمة. ينسق جدول أعمال رفاهية الموظف السنوي ويدعم تقديم أحداث الرفاهية المختلفة. يدعم في المزيد...

Responsibilities: Carry out communication policies to establish a proper flow of information at all levels of the organization Execute Compensation & Benefits (C&B) programs that meet Market Unit (MU) needs and are aligned with and in compliance with legal PepsiCo standards المزيد...