وظائف في مشرف إداري في الجيزة

1 Responsible for ensuring the systematic and disciplined flow of work in all school departments; as well as creating a healthy environment for all employees to fulfill their work objectives. 2 Responsible for fully coordinating between all School departments. 3 Responsible for the su المزيد...

Primary ResponsibilitiesHuman Resources ManagementProcess daytoday Talent & Culture administration in an accurate and timely mannerCreate and update employee data record in systemCreate personal files and assist with general filingManage application of work passes under Ministry o المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على أفراد الأمن: إدارة الفريق: قيادة وإدارة والإشراف على حراس الأمن أو الضباط، والتأكد من قيامهم بأداء واجباتهم بشكل فعال واتباع بروتوكولات الأمن المعمول بها. جدولة الموظفين: تنظيم وإدارة نوبات العمل لضمان التغطية المناسبة خلال جميع ساعات العمل، بما ف المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الإنتاج والعمليات: الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على الأنشطة اليومية لأرضية الإنتاج، والتأكد من سير عمليات التصنيع بسلاسة وكفاءة. مراقبة أهداف الإنتاج: التأكد من تحقيق أهداف الإنتاج من حيث الكمية والجودة والمواعيد النهائية. إدارة سير العمل: تنس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على فريق الصرافين: قيادة فريق الصرافين: الإشراف على موظفي الصرافين وتدريبهم وتوجيههم، والتأكد من تزويدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء واجباتهم بكفاءة. إدارة جدول العمل: إنشاء وإدارة جداول المناوبات لفريق الصرافين، وضمان مستويات التوظيف المناسبة خلال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. مساعدة العملاء والمبيعات: التفاعل مع العملاء: تحية العملاء وتقييم احتياجاتهم وتقديم المشورة المفيدة فيما يتعلق بالأجهزة الكهربائية التي تناسب متطلباتهم على أفضل وجه. معرفة المنتج: كن على دراية بالأجهزة الكهربائية المختلفة وميزاتها وفوائدها والمواصفات الفنية واس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموظفين والإشراف عليهم: الإشراف على فريق المبيعات: قيادة والإشراف على فريق موظفي المبيعات المسؤولين عن الأجهزة المنزلية، والتأكد من فهمهم لمواصفات المنتج وتقنيات المبيعات وتوقعات خدمة العملاء. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد على معرفة المنتج وتقني المزيد...

Position OverviewThe Senior OD Specialist will be responsible for designing conducting and writing comprehensive job analyses job descriptions workload analysis and key performance indicators (KPIs) forms and measurements. Additionally the role will involve designing and overseeing th المزيد...

Job Responsibilities: Supporting staff recruitment processes including handling of the application and shortlisting process liaising with candidates and scheduling of interviews.Handling office tasks such as filing generating reports and presentations setting up for meetings and المزيد...

إجراء تقييمات تنظيمية شاملة وتحديد مجالات التحسين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لدعم المبادرات التنظيمية. تصميم وتقديم برامج تنمية المواهب والقيادة. تنفيذ عمليات وأدوات إدارة الأداء. تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم من خلال الاستراتيجيات والمبادرات. تقييم والتوصية بإدخال تحسينات المزيد...

الإشراف على فريق من وكلاء مراكز الاتصال الخارجية وتدريبهم وتوجيههم، وضمان التزامهم ببروتوكولات الإرسال. تحديد أهداف وغايات الأداء لكل من الفريق والوكلاء الفرديين، مع التركيز على توزيع المهام بكفاءة. مراقبة وتحليل مقاييس أداء الفريق وتحديد مجالات التحسين في عمليات الإرسال. تقديم تعليقا المزيد...

توظيف وفحص واختيار وتأهيل وتطوير الموارد الخارجية. توظيف الموارد اللغوية الخارجية وفقًا للتخصصات المطلوبة والقطاعات وقيود الميزانية. تحليل البيانات للمساعدة في مراجعة المجمع اللغوي والتأكد من أن لدينا القدرة الكافية لتلبية احتياجات العملاء. توظيف بائعين متخصصين جدد لإنشاء وتوسيع قواعد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. خدمة العملاء: تحية العملاء: تحية العملاء بحرارة عندما يقتربون من منضدة الدفع أو السجل. تأكد من أن العملاء يشعرون بالترحيب والتقدير طوال تجربة التسوق الخاصة بهم. الإجابة على الأسئلة: مساعدة العملاء في الاستفسارات حول المنتجات والأسعار والعروض الترويجية وسياسات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة الفريق والقيادة: الإشراف على الموظفين: قيادة وإدارة فريق من مندوبي مبيعات الأثاث، ومساعدتهم في معرفة المنتج وتقنيات المبيعات ومهارات خدمة العملاء. تقديم التوجيه والتحفيز لضمان الأداء العالي. التدريب والتطوير: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتوفير التعليم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات . القيادة وإدارة الفريق: الإشراف على الفريق: قيادة وإدارة فريق من الموظفين في الفرع، بما في ذلك موظفي المبيعات وممثلي خدمة العملاء وموظفي العمليات. توظيف الموظفين وتطويرهم: توظيف وتدريب وتطوير الموظفين لضمان استيفائهم لمعايير الأداء. تعزيز بيئة عمل إيجابية وتعاو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة عمليات الفرع: دعم العمليات اليومية: مساعدة مدير الفرع في الإشراف على العمليات اليومية للفرع، وضمان تنفيذ جميع الأنشطة بكفاءة، ووفقًا لسياسات الشركة ومعاييرها. الكفاءة التشغيلية: مراقبة العمليات التشغيلية لضمان تبسيطها وفعاليتها من حيث التكلفة. تحديد فرص المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن محترف متخصص يتمتع بخبرة في الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال. سيتعاون المرشح المثالي مع أصحاب المصلحة الداخليين لإدارة مخاطر أمن المعلومات والامتثال. نحن نعطي الأولوية لمهارات الاتصال القوية والقدرة على أداء مهام متعددة بشكل فعال. في هذا الدور، من المتو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن محترف PostgreSQL يتمتع بمهارات عالية وخلفية قوية في ضبط الأداء والتوافر العالي والاسترداد بعد الكوارث (HADR) والتكرار والمراقبة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. ستدعم بيئة سريعة الخطى تضم أكثر من 2000 متخصص في تكنولوجيا المعلومات. إذا كنت مستعدًا لإحداث تأثي المزيد...

Job Summary: We are seeking a detailoriented Compensation and Benefits Specialist to manage and improve our organizations compensation benefits and rewards systems. In this role you will be responsible for designing evaluating and administering competitive compensation structures and المزيد...

Job Responsibilities:Preparing and processing payrolls and tax reporting and recordsAnalysing all payrolls (pay codes) pinpointing the differences and reporting the reasons behind them monthlyComplying with all applicable national laws and in particular those related to employment ins المزيد...