وظائف في Talent Culture Manager Hr في المنامة

وصف الشركة لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة في جميع أنحاء العالم. نحن نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يجلب هدفًا لحياتك، بحيث يمكنك خلال رحلتك معنا، الاستمرار في استكشاف إمكان المزيد...

إدارة عملية التوظيف، بما في ذلك التوظيف وإجراء المقابلات والتوظيف والتأهيل تأكد من أن الأوصاف الوظيفية محدثة ومتوافقة مع جميع اللوائح المحلية والولائية والفدرالية تطوير المواد التدريبية وبرامج إدارة الأداء للمساعدة في ضمان فهم الموظفين لمسؤولياتهم الوظيفية المزيد...

- تطوير الموارد والأدوات اللازمة لتحسين الأداء تطوير أدوات التقدم الوظيفي للموظفين ورسم مساراتهم إنشاء أدوات تتبع الرؤية للقيادة حول أداء جميع موظفي Calo مركزية جميع الموارد للمديرين والتأكد من إمكانية الوصول إلى جميع الأدوات وفهمها المزيد...

باعتبارنا شركة رائدة في مجال التكنولوجيا عن بعد ولديها منتج يلهم الناس على مستوى العالم، فإننا نجذب عددًا كبيرًا من المتقدمين إلى مؤسستنا. لقد أنشأنا عملية توظيف فريدة تمامًا لتمكين فريق قيادة التوظيف القائم على أعمالنا من قيادة اختيار المواهب. يضمن فريق علوم المواهب لدينا أن تكون عمل المزيد...

باعتبارنا شركة رائدة في مجال التكنولوجيا عن بعد ولديها منتج يلهم الناس على مستوى العالم، فإننا نجذب عددًا كبيرًا من المتقدمين إلى مؤسستنا. لقد أنشأنا عملية توظيف فريدة تمامًا لتمكين فريق قيادة التوظيف القائم على أعمالنا من قيادة اختيار المواهب. يضمن فريق علوم المواهب لدينا أن تكون عمل المزيد...

قيادة فريق الموارد البشرية الإقليمي في Canonical وتوسيع نطاقه (1-4 تقارير مباشرة، حسب المنطقة) تقديم عمليات موارد بشرية دقيقة ومتوافقة في الوقت المناسب وبأعلى درجة من الدقة تفاعل بشكل وثيق مع فرق علوم المواهب وهندسة مكان العمل وقم بإنشاء عمليات متماسكة في جميع مناطق الموارد البشرية المزيد...

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية لأحد عملاء التصنيع لدينا للإشراف على جميع جوانب ممارسات وعمليات الموارد البشرية. تشمل مسؤوليات مدير الموارد البشرية ما يلي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع استراتيجية العمل الشاملة سد العلاقات بين الإدارة والموظفين من خلال المزيد...

سياق يتولى فريق Windranger Talent مسؤولية المساعدة في تحديد وتحديد وسد فجوات المهارات عبر شبكة Mantle Network والكيانات المستقلة الأخرى التي نتشارك معها. يتكون فريقنا من متخصصين في التوظيف يتمتعون بمزيج من التوظيف الداخلي وخبرة الوكالة. نحن نتدرب ونمتلك نموذجًا مرنًا لتوفير الموارد ي المزيد...

باعتبارنا شركة رائدة في مجال التكنولوجيا عن بعد ولديها منتج يلهم الناس على مستوى العالم، فإننا نجذب عددًا كبيرًا من المتقدمين إلى مؤسستنا. لقد أنشأنا عملية توظيف فريدة تمامًا لتمكين فريق قيادة التوظيف القائم على أعمالنا من قيادة اختيار المواهب. يضمن فريق علوم المواهب لدينا أن تكون عمل المزيد...

Roles and responsibilities Social Media Sourcing: As a key part of the talent acquisition process, this role involves identifying and engaging with potential candidates across various social media and networking platforms such as LinkedIn, Instagram, TikTok, and Backstage. This will المزيد...

البحث عن أفضل المواهب وتوظيفها لمجموعة متنوعة من الأدوار، بدءًا من محللي البيانات وحتى المصممين، في صناعة iGaming. بناء علاقات قوية مع المرشحين والحفاظ عليها، وفهم أهدافهم المهنية ومواءمتها مع احتياجات شركتنا. إدارة دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف والفرز وإجراء المقابلات المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الفعالة لتلبية احتياجات التوظيف للشركة. قيادة وتوجيه وإدارة فريق من مسؤولي التوظيف، مما يضمن الأداء العالي والتطوير المهني. استخدم القنوات المختلفة، بما في ذلك لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات، للحصول على مرشحين ذوي جودة عالية. العمل بش المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف. إدارة عملية التوظيف في دورة كاملة: التعيينات والفحص والمقابلات. التعاون مع مديري التوظيف بشأن احتياجات التوظيف. استخدم لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والشبكات للتوظيف. صيانة وتحديث نظام تتبع المتقدمين لدينا. إجراء شاشات الهاتف وتحديد موعد للم المزيد...

Roles and responsibilities An HR Analyst is responsible for collecting, analyzing, and interpreting data related to various HR functions, including recruitment, employee performance, compensation, benefits, and employee engagement. This role helps the HR department make informed deci المزيد...

التوظيف لدورة كاملة: إدارة عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من نشر الوظائف وفحصها وحتى إجراء المقابلات وتقييم العروض وتوسيع نطاقها. التعاون: العمل بشكل وثيق مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجات التوظيف الخاصة بهم وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة لتلبية تلك الاحتياجات. العلامة التجارية لص المزيد...

التأثير العالمي: قيادة جهود التوظيف لأدوار متطورة في الذكاء الاصطناعي وسلسلة التوريد والأتمتة داخل منظمة ذات مستوى عالمي. سيؤثر عملك بشكل مباشر على الابتكار والكفاءة على نطاق عالمي. النمو الوظيفي: هذه ليست مجرد وظيفة أخرى؛ إنها خطوة مهنية استراتيجية. استمتع بفرص تطوير مهني لا مثيل له المزيد...

Roles and responsibilities Our client is seeking a full-time, enthusiastic, results-driven and forward-thinking Talent Acquisition Specialist (EMEA) to join their amazing culture. This position will be part of the European HR team, reporting to the VP of HR (Europe). In this role المزيد...

تجربة المرشح: ضمان تجربة مرشح إيجابية من خلال تقديم الملاحظات في الوقت المناسب والحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة طوال عملية التوظيف. إدارة البيانات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة في نظام تتبع مقدم الطلب الخاص بالعميل (ATS)، وتقديم تقارير منتظمة عن مقاييس التوظيف إلى الإدارة العليا. أب المزيد...

Roles and responsibilities As an Education Talent Acquisition Specialist, you will play a pivotal role in shaping the future of our recruitment efforts within the education sector. Your primary responsibility will be to collaborate closely with senior leadership and schools to unders المزيد...

تصميم الأوصاف الوظيفية وأسئلة المقابلة التي تعكس متطلبات كل منصب ابحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت مع وضع العلامة التجارية لصاحب العمل في الاعتبار (مثل المنصات الاجتماعية والشبكات المهنية) قم بتقييم معلومات المرشح، بما في ذلك السيرة الذاتية وتفاصيل الاتصال، باست المزيد...