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Toulouse - France

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Job Description

Nous recherchons un Technicien Support Applicatif H/F en CDI Toulouse pour notre filiale Septeo ADB diteur de logiciels pour les professionnels de limmobilier dans ladministration de biens. 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Intgr(e) au ple Installations et reprise de donnes compos de 19 collaborateurs vous rejoignez lquipe dveloppement migration compose de 3 personnes.

Votre quotidien :

  • Raliser la rcupration des bases de donnes des clients pour gnrer les fichiers dexport en vue de la migration dfinitive
  • Mettre en production des bases de donnes ainsi que le dplacement de la GED pour permettre la mise en production.
  • Analyser les anomalies et les besoins de correction sur les fichiers en lien avec les techniciens migration et les dveloppeurs. 
  • Grer les relations avec les quipes IAD et Infra sur le suivi des projets.
  • Dvelopper et excuter des requtes correctives.
  • Rsoudre les incidents en lien avec votre activit
  • Rdiger les supports qui sont en lien avec vos missions

Qualifications :

Ce poste est fait pour vous si : 

  • Vous matrisez les bases de SQL (lecture criture et modification de requtes simples)
  • Vous avez de bonnes connaissances des environnements Windows et Linux : commandes systmes outils de prise distance et transfert FTP.
  • Vous tes laise avec les outils bureautiques notamment Excel et Word.
  • Vous apprciez le contact client et savez faire preuve de pdagogie pour vulgariser des concepts techniques.
  • Vous tes disponible ractif patient et possdez dexcellentes capacits de communication.
  • Vous avez le sens du service et tes orient satisfaction client.
  • Vous tes autonome curieux et savez faire preuve dagilit pour prioriser vos tches efficacement.


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi : 

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy 
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.  
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion 

Un process de recrutement en 3 tapes : 

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos. 
  3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences. 

Vous faites quoi lundi  


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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