Nous recherchons un Technicien Support Applicatif H/F en CDI Toulouse pour notre filiale Septeo ADB diteur de logiciels pour les professionnels de limmobilier dans ladministration de biens.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intgr(e) au ple Installations et reprise de donnes compos de 19 collaborateurs vous rejoignez lquipe dveloppement migration compose de 3 personnes.
Votre quotidien :
- Raliser la rcupration des bases de donnes des clients pour gnrer les fichiers dexport en vue de la migration dfinitive
- Mettre en production des bases de donnes ainsi que le dplacement de la GED pour permettre la mise en production.
- Analyser les anomalies et les besoins de correction sur les fichiers en lien avec les techniciens migration et les dveloppeurs.
- Grer les relations avec les quipes IAD et Infra sur le suivi des projets.
- Dvelopper et excuter des requtes correctives.
- Rsoudre les incidents en lien avec votre activit
- Rdiger les supports qui sont en lien avec vos missions
Qualifications :
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous matrisez les bases de SQL (lecture criture et modification de requtes simples)
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements Windows et Linux : commandes systmes outils de prise distance et transfert FTP.
- Vous tes laise avec les outils bureautiques notamment Excel et Word.
- Vous apprciez le contact client et savez faire preuve de pdagogie pour vulgariser des concepts techniques.
- Vous tes disponible ractif patient et possdez dexcellentes capacits de communication.
- Vous avez le sens du service et tes orient satisfaction client.
- Vous tes autonome curieux et savez faire preuve dagilit pour prioriser vos tches efficacement.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime