Talent Acquisition Partner Germany
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Job Description
Zielsetzung der Position
Im Rahmen der Personalbeschaffung ist der Talent Acquisition Partner fr die Suche Bewertung und
Einstellung von Kandidaten zustndig.
Arbeitsbeschreibung
Proaktive Steuerung und Verwaltung aller Rekrutierungsaktivitten innerhalb des Perimeters
Verantwortlich fr den gesamten Rekrutierungslebenszyklus fr alle zugewiesenen Stellenausschreibungen von der Anwerbung Prfung Auswahl bis zur Einstellung sowie fr die Kontaktpflege whrend der Kndigungsfrist
Manager der operativen Leistung von Anbietern im Vereinigten Knigreich einschlielich RPO und Agenturen
Verfassen und verffentlichen Sie professionelle Stellenanzeigen
Coachen fordern und beraten Sie Personalmanager und Fhrungskrfte mithilfe von Rekrutierungs und Marktdaten um lokale und wichtige Einstellungsentscheidungen zu informieren und zu beeinflussen
Verwalten Sie alle Kanle zum aktiven Kandidatenmarkt einschlielich Mitarbeiterempfehlung ESourcing Online und OfflineWerbung Veranstaltungen und Agenturen
Verantwortlich fr den proaktiven Aufbau von Talentpools und Pipelines fr zuknftige Rekrutierungsanforderungen die Identifizierung neuer Kanle und die Einbringung innovativer Ideen
Koordinieren Sie sich mit Managern und Kandidaten um Vorstellungsgesprche zu planen einschlielich Raumbuchungen und dem Versenden genauer Besttigungen
Bleiben Sie in Kontakt mit Kandidaten die gekndigt werden um das Engagement fortzusetzen
Untersttzen Sie bei Bedarf globale Projekte
Untersttzen Sie Einstellungsveranstaltungen in Bezug auf Planung und Koordination
Untersttzen Sie EmployerBranding und KandidatenengagementInitiativen
Stellen Sie mit unserem Bewerberverfolgungssystem sicher dass die Qualitt der Rekrutierungsdaten auf dem hchstmglichen Niveau gehalten wird
Feedback
People also ask
Qualifications :
Technische Kenntnisse Fhigkeiten und Fertigkeiten: Wnschenswert Nachgewiesene Rekrutierungserfahrung in einem komplexen Unternehmensumfeld idealerweise multinational
Erfahrung in der Identifizierung sowohl passiver als auch aktiver Kandidaten ber eine Vielzahl von Anziehungskanlen Niederlndische Sprache Essentiell Fhig auf allen Ebenen einer Organisation bis hin zur Fhrungsebene einen positiven Einfluss auszuben und wertvolle Beziehungen zu Managern und Kandidaten gleichermaen aufzubauen Auergewhnliche Kommunikationsfhigkeiten Flieendes Englisch Deutsch
Zustzliche Informationen :
Vielfalt und Inklusion: Wir glauben dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergrnde den Erfolg eines Unternehmens ausmachen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten die gleiche Bercksichtigung bei der Anstellung unabhngig von Rasse Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt nationaler Herkunft wirtschaftlichem Status Behinderung Alter oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen. Wir sind stolz darauf ein integratives Unternehmen zu sein dessen Werte auf Gleichheit und Ethik basieren und in dem wir Vielfalt feiern untersttzen und annehmen.
Wir glauben dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergrnde ein Unternehmen zum Blhen bringen. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhngig von Rasse Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt nationaler Herkunft wirtschaftlichem Status Behinderung Alter oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen die gleiche Bercksichtigung fr eine Anstellung. Wir sind stolz darauf ein inklusives Unternehmen mit Werten zu sein die auf Gleichheit und Ethik basieren wo wir Vielfalt feiern untersttzen und umarmen. Zu keinem Zeitpunkt im Einstellungsprozess werden FlexTek Smiths Group oder einer unserer Rekrutierungspartner jemals eine Zahlung fordern um die Teilnahme zu ermglichen einschlielich aber nicht beschrnkt auf Interviews oder Tests. Vermeiden Sie betrgerische Anfragen indem Sie sich direkt ber unsere Karrierewebsite bewerben (Karrieren Smiths Group plc).
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
