drjobs Leerplichtambtenaar

Leerplichtambtenaar

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Altena - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De opdrachtomschrijving

detachering

Als Leerplichtambtenaar van de gemeente Altena is het jouw taak om schoolverzuim te bestrijden. Jij zorgt ervoor dat de jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken en uiteindelijk met voldoende kennis de arbeidsmarkt betreden om zo een zelfstandige plaats in de maatschappij te kunnen opbouwen. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en gaat hierbij gesprekken aan met alle betrokkenen rondom de jongere om het schoolverzuim tegen te gaan. Je onderzoekt wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn en je schakelt eventuele hulp in van andere organisaties gericht op het oplossen van de problematiek die het schoolbezoek in de weg staan. Elke leerling is anders dit vraagt om meedenken in maatwerkoplossingen.

Wat ga je doen

  • Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet met aandacht voor preventieve inzet om schooluitval te voorkomen;
  • Je onderhoudt contact met leerplichtige jongeren ouders scholen gebiedsteams en andere zorg en ketenpartners. De nadruk ligt hierbij in het goed doorvragen en signaleren van eventuele achterliggende problematiek;
  • Je overlegt en zoekt actief de samenwerking met andere partners in de verzuimketen en regio;
  • Je legt huisbezoeken af en legt gespreksvoering vast in het leerplichtsysteem JVS;
  • Je adviseert en beoordeelt aanvragen voor extra verlof.

Wie ben je

  • HBO werk en denkniveau (en beschikt over een afgeronde vakopleiding Leerplicht) en/of werkervaring
  • Kennis van de Leerplichtwet;
  • BOA bevoegdheid (pr);
  • Kennis van het leerplichtsysteem JVS (pr);
  • Is bekend met de sociale kaart (onderwijs (jeugd)hulpverlening en veiligheid);
  • Ervaring met de begeleiding van jongeren;
  • In bezit van rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.

Tot slot beschik je over de competenties: stressbestendig besluitvaardig uitstekende communicatieve vaardigheden teamwerker en hebt een grote mate van zelfstandigheid.

Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld te worden door een ZZPer. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZPers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

De Eisen

  • In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZPer. Kandidaat is geen ZZPer en is op basis van een arbeidsovereenkomst in dienst bij uw bureau.
  • Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft recente ervaring met leerplicht. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft recente kennis van de leerplichtwet. Dit moet blijken uit het CV.

De Wensen

  • Kandidaat is in bezit van een geldige BOA bevoegdheid. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat beschikt over eigen vervoer.
  • Kandidaat is bekend in de Regio gemeente Altena.
  • Kandidaat heeft ervaring met werken met JVS. Dit moet blijken uit het CV.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.