Missions principales :
L Assistant RH & Marketing aura pour mission d assister le d partement recrutement dans la diffusion des offres d emploi et la gestion des candidatures tout en contribuant la communication digitale et l image de l entreprise.
Responsabilit s :
Recrutement & Support RH :
- R diger et publier les offres d emploi sur les diff rentes plateformes (LinkedIn sites d emploi r seaux internes)
- Assurer le suivi des annonces et mettre jour les offres en fonction des besoins
- Aider au tri des CV et la pr s lection des candidats
- G rer la prise de contact avec les candidats et organiser les entretiens
- Assurer un support administratif pour le d partement RH
Communication Digitale & Marque Employeur :
- Participer l animation des r seaux sociaux de l entreprise (LinkedIn Facebook etc.)
- Concevoir des supports de communication interne et externe (newsletters pr sentations PowerPoint affiches)
- Assister dans la gestion de la marque employeur en diffusant du contenu attractif
- Veiller l engagement de la communaut digitale en interagissant avec les abonn s et en r pondant aux messages
Profil
Formation : Bac 2/3 en Ressources Humaines Marketing Communication ou domaine similaire
Exp rience : 6 mois 1 an dans une fonction RH marketing ou communication digitale
Comp tences cl s :
- Tr s bonne ma trise de Word et PowerPoint et autres outils de graphisme
- Exp rience avec LinkedIn (publication d offres sourcing animation de page entreprise)
- Bonne capacit r dactionnelle et esprit de synth se
- Savoir sexprimer en anglais
- Sens de la relation client et excellent relationnel
- Organisation concentration et autonomie
Informations contractuelles
- Localisation : Abidjan C te d Ivoire
- Type de contrat : Stage 6 mois
- Secteur : Recrutement sp cifique
Avantages :
- Opportunit d voluer dans un environnement multiculturel dynamique et moderne
- Exp rience polyvalente alliant recrutement et communication digitale
- Formation et mont e en comp tences assur es