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Notre agence de recrutement FOKUS Talent est sp cialis e dans les secteurs de haute technologie. Nous assistons une centaine de conseils dadministration de cadres dirigeants et de responsables RH en Suisse et linternational dans le cadre de recrutements strat giques pour l volution et le d veloppement de leurs organisations. Cette annonce concerne une entreprise qui recherche activement vos comp tences et vos connaissances. la fin du processus de recrutement un contrat dur e ind termin e avec un objectif long terme vous sera propos (nous ne proposons pas de missions en consulting ou de placements temporaires).
Tout au long du processus de recrutement nous vous fournirons toutes les informations n cessaires sur cette entreprise. Notre objectif en tant quagence de recrutement sp cialis e est de vous fournir un maximum de d tails afin que nous puissions ensemble et en toute confidentialit d terminer si ce poste constitue le prochain d fi qui vous correspond. Votre CV et vos donn es ne seront jamais partag s avec notre client sans votre consentement pr alable et vous conna trez toujours le nom de votre futur employeur. Votre candidature est donc confidentielle.
ce stade nous pouvons vous informer que lentreprise bas e dans le canton du Valais et sp cialis e dans les machines sp ciales recherche un Technicien SAV (Service Apr sVente). La mission consiste garantir linstallation et le bon fonctionnement des machines chez les clients en Suisse.
Responsabilit s :
Support client et interventions SAV
Travaux de maintenance sur les commandes lectriques des ascenseurs m caniques
Mise en service et modifications des installations existantes
D placements principalement en Suisse avec environ 10% de d placements linternational (Europe USA Canada)
Profil recherch :
Formation en lectrotechnique (apprentissage)
Technicien ou ing nieur HES
Comp tences en commandes num riques technologie de conduite et r seaux de communication
Disponibilit pour des d placements en Suisse et linternational
Ma trise de lallemand ou du fran ais anglais un plus.
Processus de recrutement : Veuillez postuler directement sur notre page de carri re pour que votre candidature soit trait e dans les meilleurs d lais. Si votre profil correspond au poste nous vous contacterons pour une premi re discussion t l phonique confidentielle. En cas de probl me technique contacteznous directement
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R f rencement : Si ce domaine ne vous concerne pas directement mais que vous connaissez des personnes susceptibles d tre int ress es par cette annonce nh sitez pas en parler autour de vous et les recommander par email. Notre programme de r f rencement offre une r compense sp cifique au parrain du candidat qui signe avec notre client pour chaque poste pour lequel une concurrence est en place. Plus dopportunit s dans le secteur technologique sur