Notre client recherche un soutien au Change manager pour les t ches suivantes :
- Maintenir la matrice des impacts organisationnels
- Effectuer les analyses dimpacts organisationnels avec le m tier et les quipes projet
- Mettre en uvre et exploiter tous les leviers disponibles pour mobiliser et engager les acteurs cl s impliqu s et impact s par la mise en production du programme ERP
- Assurer la gestion op rationnelle des activit s du change management pr vues dans le cadre du Programme ERP (aide la d cision d finition d ploiement et suivi des livrables)
- Accompagner les managers dans l tablissement des plans daction (pr sentation des analyses d impacts d finir les actions et suivre la mise en uvre)
- Reporter les points bloquants les r sultats et le suivi au Change Manager
- Pr parer les contenus et actions de communication.
- Planifier et coordonner le d ploiement des nouvelles technologies dans les agences et d partements impact s.
- Suivre et valuer les performances des collaborateurs postd ploiement.
- Faciliter la communication et la collaboration entre les diff rentes quipes impliqu es dans le projet y compris m tier.
Requirements
- Exp rience av r e dans l application de la gestion du changement
- Niveau allemand : C1 minimum
- Maitrise Office 360
- R sistance au stress
- M thodique
- Organis
- Autonome
Benefits
- 80% 100%
- 2 jours de t l travail par semaine.
Formation : Haut niveau (EPF, HES, HEC ou autre titre quivalent) en informatique ou g n raliste Exp rience : Minimum 3 ans dans un r le de DevOps Engineer, avec gestion des t ches li es l observabilit et excellente ma trise des concepts DevOps Expertise : En observabilit , gestion des donn es et des plateformes Comp tences techniques : Ma trise de la stack Elastic (Beats, Pipeline Logstash, Kibana, APM Server, Cluster Elasticsearch) Bonnes connaissances sur des outils comme DataDog, Grafana, Prometheus Exp rience sur le Cloud, principalement Azure, ainsi que des outils DevOps (Jenkins, Sonarqube, Artifactory, Bitbucket, Ansible) Exp rience prouv e avec les outils d industrialisation et d Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) Exp rience avec les pratiques DevOps (CI/CD, Git) Langues : Langue maternelle fran aise ou anglaise, avec excellente ma trise de l autre langue (niveau B2 minimum)
Education
Exp rience av r e en Azure DevOps, incluant Repos, Pipelines, et Test plans. Comp tences solides en SQL et Microsoft SSIS. Exp rience en gestion de branches Git et impl mentation de pipelines de d ploiement. Capacit documenter de mani re d taill e les actions et processus. Capacit travailler en collaboration avec une quipe interne pour assurer le transfert de comp tences. Connaissance des environnements de d veloppement et de production (DEV, INT, ACC, PRD).