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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailExpert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.
Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.
Anim par le got de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !
Dans un souci daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.
Dans le cadre du dveloppement de nos quipes Infrastructure et support utilisateurs nous recrutons un Technicien Support Utilisateurs Systme et Rseau ddi un de nos importants clients pour son site de Marseille en contrat CDI.
Vos missions seront les suivantes :
Vritable expert de lenvironnement utilisateur de notre client vous matriserez la fois les domaines poste de travail Windows Office et rseaux vous saurez galement apporter un premier diagnostic sur la partie logiciel. Vous serez un rel appui du quotidien pour les utilisateurs.
Poste bas Marseille CDI Poste ncessitant quelques dplacements sur dautres sites sur le dpartement.
Votre profil :
Vous disposez dune formation BAC2 (DUT BTS) ou vous justifiez dune premire exprience dans le support utilisateurs.
Vous intgrerez une structure ayant un bel environnement de travail une belle cohsion et encadr par des managers proches et bienveillants. Vous voluerez en autonomie au sein dun groupe dont les valeurs sont lentraide et lesprit dquipe.
Le service nest pas pilot par des indicateurs mais par la satisfaction clients.
Expertise : Support Utilisateurs Environnement Windows
Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :
Un management participatif et de proximit
Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif
Partage de valeurs communes : entraide et innovation
Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique
Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie
Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation
Teambuilding Sminaires Concours des Pull de Nol Halloween Au Boulot Vlo Collectes But non Lucratif organiss tout au long de lanne
Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive
Et aussi :
RTT
Carte tickets restaurant
Une trs bonne mutuelle sant
Une plateforme davantage Comit dEntreprise
Un Welcome Pack (Sweat Tasse Lunch Box)
Intgration : votre arrive dbutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; prsentation de votre quipe et des diffrents services ; prises en main et dcouverte des outils.
Chaque poste tant diffrent nous vous proposons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.
Un rfrent dsign comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intgration.
Quelques temps aprs votre arrive vous aurez loccasion de rencontrer nos RHs au cours dun moment dchange qui nous permet de rester lcoute de vos ides et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.
Perspectives dvolutions :
Chez OCI il ny a pas de plan de carrire prdfini chacun crit sa propre histoire.
Votre recrutement :
1. Un premier change tlphonique avec Clia Charge de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre en prsentiel avec le client afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.
3. La validation commune de votre intgration au sein de notre Groupe.
4. Transmission de la proposition dembauche.
5. Bienvenue dans lAventure OCI
Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !
Postulez et nous tudierons votre candidature.
Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site ou sur GROUPE OCI : photos vidos recrutement (welcometothejungle.com).
Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.
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