Ingnieur logiciel C HF
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Job Description
Vous rejoindrez les quipes de notre client spcialis dans la conception et le dveloppement de produit pour les secteurs de la dfense et de larospatiale.
Vos missions seront les suivantes :
Participer la dfinition des besoins la conception des logiciels et aux dcisions darchitecture dans les projets de dveloppement.
Assurer lintgration des composants logiciels pour constituer un systme pleinement oprationnel.
Rdiger un code structur document et facilement testable.
Conduire le cycle de vie complet du dveloppement logiciel de la conception au test.
Concevoir dvelopper et tester des fonctionnalits en tenant compte de lvolutivit des performances du dploiement de lexploitation et de lexprience utilisateur finale.
Raliser des estimations et contribuer la planification en collaboration avec lquipe.
Travailler avec dautres ingnieurs logiciels pour partager les connaissances et amliorer globalement les produits et solutions.
La candidature sera soumise une enqute de scurit conformment aux exigences lgales de la suret nationale franaise.
Qualifications :
De formationBAC5 (Master / Diplme dingnieur)avec une spcialisation en C ;
Vous avez 5 ans dexprience ou plus sur un poste similaire ;
Vous avez de bonnes connaissances :
En programmation (C) et dans les Framework (Qt / Boost / STL /)
Dans lutilisation doutil pour le dveloppement logiciel (IDE / CMake / Git / SonarQube /)
En normes de dveloppement logiciel pour laronautique (DO178)
Informations supplmentaires :
Quelles seront les prochaines tapes
Notre processus de recrutement dune dure de 20 30 jours se droule en plusieurs tapes :
- Analyse de votre candidature et premier change tlphonique de 20 minutes avec Andra Talent Acquisition Officer.
- Entretien visio de 1h avec lun de nos Senior Business Manager pour discuter en dtail de vos comptences attentes et de nos opportunits.
- Rendezvous technique de 1h avec un de nos expert mtier
- Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et prsentation dune offre financire.
Accessibilit et Organisation du travail :
Chez Scalian Toulouse lorganisation de travail est pense pour conjuguer projets forte valeur ajoute accompagnement individualis et collaboration en quipe tout en favorisant un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractristiques de lorganisation du travail :
Projets diversifis et valorisants avec des grands noms de lindustrie.
Encadrement personnalis grce la proximit avec le Team Manager et le Business Manager.
Ambiance collaborative soutenue par des squads et des points rguliers.
quilibre vie pro/vie perso grce la flexibilit et au tltravail.
Opportunits de dveloppement avec des formations et des plans de carrire clairs.
Par ailleurs Scalian est engag dans sa politique Handicap : accord agr processus de recrutement inclusif formation des managers formation des recruteurs mission handicap avec temps ddi :
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
