Ingnieur logiciel C spatial HF
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Job Description
Vous rejoindrez les quipes de notre client spcialis dans et la fabrication de satellites de systmes spatiaux et de solutions dexploration spatiale.
Vos missions seront les suivantes :
Concevoir dvelopper et valider des logiciels applicatifs en C pour des systmes spatiaux (satellites stations au sol simulateurs etc.).
Participer lanalyse des besoins techniques et la rdaction des spcifications fonctionnelles.
Assurer lintgration et les tests unitaires des modules logiciels dans un environnement simul ou rel.
Contribuer loptimisation des performances et de la robustesse des systmes logiciels.
Participer aux runions techniques et collaboratives avec les quipes projet multidisciplinaires.
Suivre et respecter les normes de qualit et de scurit en vigueur dans le secteur spatial (ECSS DO178C etc.).
La candidature sera soumise une enqute de scurit conformment aux exigences lgales de la suret nationale franaise.
Qualifications :
De formationBAC5 (Master / Diplme dingnieur)avec une spcialisation en C ;
Vous avez 5 ans dexprience ou plus sur un poste similaire ;
Vous avez de bonnes connaissances :
En programmation (C) et dans les Framework (Qt / Boost / STL /)
Dans lutilisation doutil pour le dveloppement logiciel (IDE / CMake / Git / SonarQube /)
En normes de dveloppement logiciel pour laronautique (DO178C / ECSSEST 40 et 50 / )
Informations supplmentaires :
Quelles seront les prochaines tapes
Notre processus de recrutement dune dure de 20 30 jours se droule en plusieurs tapes :
- Analyse de votre candidature et premier change tlphonique de 20 minutes avec Andra Talent Acquisition Officer.
- Entretien visio de 1h avec lun de nos Senior Business Manager pour discuter en dtail de vos comptences attentes et de nos opportunits.
- Rendezvous technique de 1h avec un de nos expert mtier
- Rencontre avec un de nos directeur de Business Unit et prsentation dune offre financire.
Accessibilit et Organisation du travail :
Chez Scalian Toulouse lorganisation de travail est pense pour conjuguer projets forte valeur ajoute accompagnement individualis et collaboration en quipe tout en favorisant un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Voici les principales caractristiques de lorganisation du travail :
Projets diversifis et valorisants avec des grands noms de lindustrie.
Encadrement personnalis grce la proximit avec le Team Manager et le Business Manager.
Ambiance collaborative soutenue par des squads et des points rguliers.
quilibre vie pro/vie perso grce la flexibilit et au tltravail.
Opportunits de dveloppement avec des formations et des plans de carrire clairs.
Par ailleurs Scalian est engag dans sa politique Handicap : accord agr processus de recrutement inclusif formation des managers formation des recruteurs mission handicap avec temps ddi :
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
